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发表于2024-12-27
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当前,世界各国经济竞争的制高点是人才的竞争。只有拥有过高质量的人才,才能在竞争中取胜。为此,各种组织对其人力资源的管理越来越重视,因为组织认识到员工的行为表现是组织能否达到自己目标的关键。人力资源的管理对组织的成败至关重要。
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