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發表於2024-11-26
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當前,世界各國經濟競爭的製高點是人纔的競爭。隻有擁有過高質量的人纔,纔能在競爭中取勝。為此,各種組織對其人力資源的管理越來越重視,因為組織認識到員工的行為錶現是組織能否達到自己目標的關鍵。人力資源的管理對組織的成敗至關重要。
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