本書全麵係統地介紹瞭國傢公務員製度的基本知識和基本理論。全書將公務員製度分為七大係統：生成係統、支柱係統、激勵係統、調適係統、動力係統、更新係統和監管係統等，把公務員製度的靜態製度剛性與公務員係統的動態運行機製相結閤，著力建構一個公務員製度的新體係，以揭示我國公務員製度産生、發展、變化的內在規律性。
全書共分十六章，結構完整，內容詳實，可讀性強，每章配有思考題和案例，最後附有國傢公務員錄用考試科目《行政職業能力測驗》應試要求與答題技巧、《申論》考試應試要求與答題技巧和公務員結構化麵試通用測評要素（包括若乾試題）等三個附錄。
本書可高等院校、行政學院、黨校和有關培訓機構開設國傢公務員製度課程的教材，也是參加自學考試和國傢機關公務員錄用考試的廣大讀者學習公務員製度的參考書。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有