具体描述
本书从企业核心能力构筑和培育的层面研究企业购并战略，提出基于长远发展战略考虑的购并应内在地考察购并双方资源和能力特点，从构筑持续竞争优势的战略高度选择相应的购并战略模式。本书探讨了核心能力的内涵、本质和特征。企业核心能力的成长轨迹和激活机制，基于核心能力的企业购并策略和模式，企业核心能力评价指标体系，企业购并绩效评价。以及基于核心能力的企业购并后整合管理等，并以大量企业案例对以上内容作实证分析。
作者简介
目录信息
前言第1章 绪论1.1引言1.2我国与西方国家企业购并动机比较1.3我国企业购并失败的原因分析1.4拟解决的问题和本书的内容结构第2章 企业能力理论演化回溯2.1企业战略理论发展的简要回顾2.2现代企业能力理论的几种主要流派2.3企业能力理论研究现状评述2.4企业核心能力研究的沿革2.5核心能力的内涵综述第3章 基于能力的企业购并研究简述3.1资源、多元化和购并3.2基于核心能力的企业购并研究3.
· · · · · · (收起)
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有