本书建立在西方人力资本理论、劳动经济学、新制度经济学等相关理论基础上，立足国情，综合运用规范分析与实证分析相结合相结合的方法，从异质型人力资本的角度来出发，角度新颖、系统全面地研究了经济增长问题，并进而提出了通过制度创新、强化政府干预等缓解异质型人力资本短缺促进经济增长的对策。
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