序言 我們該如何迎接文化管理時代的來臨／1第一編 企業文化經典案例考察與分析／1 海爾文化管理的十大特點／1 濛牛文化的七大特色／29 華為的文化管理之路／43 充滿激情與個性的萬科文化／66 青島港科學發展模式概述／77 遠大的唯美文化／93 萬達之路：從老闆文化到企業文化／102 創造充滿活力的華僑城企業文化／109 特變電工的“四特文化”／116 青啤的文化變革與文化再造／121 勝利文化創新／128 從“鑽頭精神”到“精準意識”／134 從傳統走嚮未來的中鐵一局企業文化／140 知識締造卓越／150 “紅色記憶”孵化的“紅色文化”／156 李寜公司“崇尚運動”的企業文化／176 楊村煤礦“我愛我傢”的文化工程／180第二編 企業文化綜閤案例／186 把社區辦成“文化樂園”／186 廣州電車公司的誠信文化建設／190 組織生動多彩的活動促進和諧企業文化的發展／194 航天精英們的“文化動力”／199 讓基層員工快樂起來／203 以人為本是企業文化的精髓／209 相映生輝的軍營文化與企業文化／214 傳統文化在國有企業中的繼承與發展／218 以“腈綸人畫與話”為亮點的企業文化活動／221 以職工文化為抓手／226 文化建設與質量目標相銜接／229 用文化帶動基德發展戰略／232 “窗口企業”的文化特色／234 “霹靂文化”翱翔太空／237 實施“暖到傢”品牌戰略／241 紫金企業文化的形成／245 企業形象文化在司馬煤業的實踐／249 本土文化能夠管好外資企業／252 用企業文化引領文化人團隊／256 “陽光文化”成為醫患關係的紐帶／260 以先進價值觀念引領企業發展／264 與時俱進創建“窗口文化”／267 和諧文化保障和諧運營／270 像大海一樣蘊育青遠“船運文化”／274 創建綠色文明從文化入手／277 鶴舞白沙我心飛翔／280 情·義·愛：惠民公司企業文化的精髓／282 開放競爭創新／285 同仁堂：釋放文化傳統的能量／290 聯閤重組後的企業文化融閤探析／293 誠、信、和、善：盼盼集團企業文化個性／298 用文化鑄造“世博”品牌／301 文化就是教人“嚮善”／304第三編 企業亞文化案例／306 [學習型組織建設案例]／308 創建學習型企業打造新時代品牌／308 用學習力提升服務質量／310 中新集團學習型組織建設概要／313 學習型企業造就學習型員工／316 天力公司學習型組織建設總結報告／319 [理念文化案例]／324 華旗企業文化／324 上海石化企業文化理念／325 三能品格靖電之魂／327 解讀淄博移動企業文化理念體係／330 大北農集團的文化理念／334 玉柴的企業文化理念／335 安利企業文化理念／338 中國國際海運集裝箱集團企業文化理念係統／339 長沙市商業銀行企業文化理念係統／341 一汽解放企業文化理念／341 正大集團企業理念內涵／342 國華公司企業文化總綱／343 復星集團企業文化理念／346 正大天晴藥業企業文化理念／347 三五味業集團企業文化理念／349 萬嚮集團創業型企業傢魯冠球文化物語／352 中國太平洋建設集團六大文化基石／353 上海錦江集團企業文化理念／356 楊森企業文化理念與格言／357 [安全文化案例]／361 從安全理念到安全行為／361 建設安全文化構築平安電網／362 彩虹集團安全文化有特色／366 安全文化是精細化管理的試金石／367 平縣三星集團安全文化建設側記／369 [管理文化案例]／374 構造招商銀行管理文化／374 平安的企業文化與管理文化／376 傳統文化精粹交融現代管理／379 中遠管理文化的有效實踐與探索／381 寜波六兄弟演繹傳奇式傢族管理文化／384 [質量文化案例)／390 海爾質量文化建設“五步麯”／390 萬嚮集團的質量標竿管理／392 “完美”理念領軍卓越質量文化／395 “視質量如生命”的中國化建公司／397 成發炬寶公司質量文化的結構／400 [基層與團隊文化案例]／404 萬科團隊的“大雁行動”／404 企業文化如何從基層做起／404 基層企業文化建設與員工素質／408 長慶油田采油二廠企業文化建設素描／409第四編 企業文化實用資料匯編 ／412 [企業文化建設規劃]／412 天津港企業文化五年規劃(節選)／412 億達集團企業文化建設綱要／418 小浪底建管局企業文化建設實施規劃(節選)／425 黃河勘測規劃設計有限公司 2004—2008年企業文化建設規劃(摘要)／430 [企業文化手冊]／432 《萬科職員手冊》(節選)／434 《新礦集團企業文化手冊》(節選)／446 《企業文化手冊》是文化落地的重要環節／452編者後記 為瞭兌現諾言／457
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