本书对人力资源管理学中重要的理论、原理进行了阐述，涵盖了人力资源管理学的理论精华。对程序、方法和工具有着比较详细的介绍。书中除了对人力资源管理的基本理论的阐述之处，还提供了国内处大量的人力资源管理案例、补充阅读等。
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