全书共分7章。第一章为绪论。第二章着重解决经营者为什么要进行激励的问题。第三章对货币报酬激励进行了研究。第四章对控制权激励进行了研究。第五章研究了货币报酬激励与控制权激励的替代关系。第六章主要研究经理市场。第七章讨论我国国有企业经营者激励的实践。
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