新型工业化道路与人力资源/中青年理论工作者文库 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:党建读物出版社

作者:牛献忠

出品人:

页数:230 页

译者:

出版时间:2005-12

价格:26.00元

装帧:平装

isbn号码:9787800988134

丛书系列:

图书标签:

• 新型工业化
• 人力资源
• 理论研究
• 中国经济
• 产业发展
• 中青年学者
• 文库
• 经济学
• 社会科学
• 政策研究

《新时代发展战略与人才引擎》 内容概要： 本书深入剖析了当前世界经济格局的深刻变革，以及中国经济社会发展进入新阶段所面临的机遇与挑战。重点聚焦于“新型工业化”作为国家战略的核心驱动力，以及如何构建适应这一时代需求的人力资源体系。全书紧密围绕“中青年理论工作者文库”的定位，旨在为广大致力于理论研究与实践探索的中青年学者提供一个系统、前沿的知识框架和思想启迪。 第一章：全球经济重塑与中国发展新坐标 本章从宏观视角出发，梳理了全球经济发展的新趋势，包括技术革命的加速、产业链供应链的重构、地缘政治格局的变化以及全球治理体系的演进。在此基础上，重点分析了中国经济在新发展格局下的战略定位，强调了从高速增长阶段转向高质量发展阶段的关键性转变。讨论了中国如何在全球经济变局中抓住机遇，应对挑战，并阐述了“新型工业化”在中国经济发展中的核心地位及其战略意义，包括其内涵、特征以及与传统工业化的区别。 第二章：新型工业化：内涵、特征与发展路径 本章对“新型工业化”进行深入的理论辨析与实践解读。详细阐释了新型工业化的核心要义，包括科技驱动、绿色低碳、智能融合、服务延伸以及产城融合等关键特征。探讨了新型工业化对产业结构、生产方式、消费模式以及社会关系的深远影响。在此基础上，本书提出了构建新型工业化发展路径的战略框架，包括推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，发展战略性新兴产业，改造提升传统产业，培育壮大现代服务业，以及构建现代化产业体系等一系列关键举措。 第三章：人力资源：新时代发展的战略支撑 本章将视角转向人力资源，强调其在新时代发展中的战略性、基础性和先导性作用。分析了人力资源与经济发展、社会进步之间的辩证关系，阐述了人力资源质量和结构的优化对于实现高质量发展的重要性。重点探讨了当前中国人力资源发展面临的挑战，如结构性短缺、技能错配、人才流动机制不畅等问题，并提出了应对策略。 第四章：构建高素质人才队伍：需求、挑战与对策 本章将新型工业化的需求与人力资源供给侧进行对接，深入分析了新型工业化对人才素质、技能结构、知识结构提出的新要求。识别了当前高素质人才队伍建设在理念、体制、机制、政策等方面存在的突出问题和深层原因。在此基础上，本书系统提出了构建高素质人才队伍的政策建议与实践路径，包括： 优化人才培养体系： 改革教育模式，加强产学研结合，培养适应新兴产业需求的复合型、创新型人才。 深化人才发展体制机制改革： 打破体制机制障碍，健全人才评价、激励、流动机制，激发人才创新创业活力。 强化人才引进与使用： 完善人才引进政策，优化人才服务环境，建立健全以能力和贡献为导向的人才使用机制。 提升人力资本投资效率： 加大对职业教育、技能培训、继续教育的投入，构建终身学习体系。 营造良好人才生态： 完善人才政策法规，优化营商环境，倡导尊重知识、尊重人才的社会氛围。 第五章：中青年理论工作者的时代使命与理论创新 本章聚焦于“中青年理论工作者文库”的读者群体，探讨了中青年理论工作者在新时代所肩负的时代使命。强调了理论工作者在理解和阐释新型工业化进程中的关键作用，以及在推动理论创新、服务国家战略、引领社会思潮方面的重要性。鼓励中青年理论工作者深入基层，开展实地调研，将理论研究与中国现实紧密结合，产出高质量的研究成果，为中国新型工业化道路的探索与实践提供坚实的理论支撑和智力支持。 本书特色： 前瞻性与战略性： 紧扣国家发展战略，前瞻性地分析了新型工业化的发展趋势和人力资源战略需求。 系统性与整体性： 从宏观到微观，从经济到社会，从理论到实践，构建了完整的研究框架。 理论性与实践性相结合： 既有深入的理论探讨，也提供了具有可操作性的政策建议。 面向青年理论工作者： 旨在为中青年理论工作者提供学习、研究和交流的平台，激发理论创新活力。 本书力求以严谨的学术态度、深刻的思想洞察，为理解和推进中国新型工业化道路提供有益的参考，为培养和发展高素质人力资源提供有力的理论支持。

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从一个理论研究者的角度来看，《新型工业化道路与人力资源》这本书无疑填补了一块重要的学术空白。我一直致力于研究中国经济转型中的社会资本与人力资本的互动关系，而本书将这两者紧密地结合在“新型工业化”这一宏大叙事中，视角独特且深刻。作者在梳理了不同发展阶段的工业化模式后，着重分析了信息技术、人工智能等新兴技术对传统产业的颠覆性影响，以及在这种背景下，人力资源所面临的挑战与机遇。书中关于“技能鸿沟”的分析尤为精彩，它不仅仅停留在现象的描述，而是深入探究了教育体系、培训机制与产业需求脱节的根源，并提出了一系列富有建设性的解决方案。特别是书中对“终身学习”理念的强调，以及如何构建一个更加灵活、包容的学习型社会，对于我们这些从事理论研究的人来说，具有重要的实践指导意义。它让我们看到了理论研究如何能够更接地气，更有效地服务于国家发展战略。

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作为一个对青年群体发展现状和未来走向深感关切的观察者，《新型工业化道路与人力资源》这本书给予了我极大的思考空间。书中关于“中青年理论工作者文库”的定位，让我感受到一种被重视和被寄予厚望的意味。作者在探讨新型工业化进程中，非常关注青年一代的成长和发展。书中不仅分析了当前青年群体在就业、创业、职业发展等方面面临的挑战，例如技术迭代带来的技能焦虑、传统行业转型中的职业迷茫等，更重要的是，它指出了新型工业化背景下，青年群体能够抓住的机遇，以及如何通过提升自身的核心竞争力来适应时代发展的需求。书中对于创新创业精神的鼓励，对于新兴产业中人才需求的分析，以及对终身学习理念的倡导，都与青年一代的成长息息相关。这本书让我觉得，我们这一代理论工作者，不仅仅是学习者，更是推动者，是参与者，我们身上肩负着将国家发展战略转化为实践的重任。

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坦白说，我是一名对经济发展和产业政策充满好奇心的普通市民。读完《新型工业化道路与人力资源》这本书，我最大的感受是，原来我们每个人都生活在国家发展的大棋局中，并且我们的个人选择和努力，都在以某种方式影响着这个宏大的进程。书中用通俗易懂的语言，解释了什么是“新型工业化”，它和我们过去理解的工业化有什么不同，以及为什么“人”变得越来越重要。我特别喜欢书中关于“技能提升”和“终身学习”的部分，这让我认识到，即使我不是高科技人才，也可以通过不断学习新知识、掌握新技能，来跟上时代的步伐。书中还提到了很多关于企业如何吸引和留住人才的故事，这让我看到了企业在发展过程中，对员工的重视程度，也让我对未来的就业环境有了更积极的预期。总的来说，这本书让我觉得，国家的发展方向和我们的个人发展，是可以有机结合的，只要我们愿意学习，愿意改变，就一定能在新型工业化的大潮中找到属于自己的位置。

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这本《新型工业化道路与人力资源》给我带来了许多启发。作为一名在制造业一线摸爬滚打多年的技术骨干，我一直对“工业化”这个概念有着粗浅的理解，总觉得它离我遥远，是宏观经济层面的大事。然而，书中对新型工业化道路的深入剖析，尤其是将人力资源置于如此核心的位置，让我豁然开朗。以往我们更多关注的是技术升级、设备更新，但作者却将目光投向了“人”——那些操作机器、研发技术、管理流程的个体。书中详细阐述了新型工业化不仅仅是产业结构的优化，更是一场深刻的人才革命。从基础技能的提升到高素质复合型人才的培养，从激励机制的创新到企业文化的重塑，每一个环节都紧密围绕着人力资源的开发与配置。特别是关于“工程师红利”的探讨，让我看到了传统制造业中被忽视的巨大潜力，也让我对自己的职业发展有了更清晰的认识。这本书不仅为政策制定者提供了宝贵的参考，更给像我一样的基层工作者指明了方向，让我们看到了在国家战略转型中，我们个体所能扮演的重要角色，以及如何通过不断学习和提升，成为新型工业化进程中的中坚力量。

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这本书给我最直观的感受是，它提供了一个看待中国经济发展的新视角。我长期关注中国企业在全球价值链中的地位提升问题，而这本书将“新型工业化”和“人力资源”这两个要素巧妙地串联起来，让我对这个问题有了更深的理解。以往我们常说要“中国制造”变成“中国创造”，但具体路径是什么？作者通过对人力资源在技术创新、品牌建设、质量管理等各个环节的关键作用的论述，清晰地勾勒出了这条道路。我尤其欣赏书中对“工匠精神”的重塑，以及如何通过制度设计来鼓励和保护这种精神，这对于提升中国产品的国际竞争力至关重要。此外，书中还探讨了区域协调发展与人力资源流动之间的关系，以及如何通过优化人才配置来促进区域经济的均衡发展，这些内容都非常有价值，对于我们这些关注宏观经济和区域发展的研究者来说，提供了新的分析工具和研究思路。

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