本書是作者在第二版基礎上，吸收大量人力資源管理方麵的新理論、新觀點及新案例，充實後修訂而成的。該書的特點：一是知識性和趣味性；二是新穎性和實用性。故該書第一、二版受到廣大讀者的歡迎。本書主要內容有：人力資源管理基本知識、職務分析、人力資源規劃、招聘策劃、員工選擇、培訓與開發、績效考評、員工激勵、跨文化管理及員工發展等。該書既適閤作大中專教材，又適閤企業培訓之用。
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