彆把你的顧客丟瞭 在線電子書 圖書標籤: 管理 顧客 市場營銷 銷售 商業 餐飲 顧客狂文化 營銷
發表於2024-11-08
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現在看這本書就能知道必勝客如今遭遇的關店危機的原因瞭。。。
評分快畢業瞭,今天專門用半天時間把自己以前讀過的一些書整理一下,算是對自己大學的一個小小總結。大一讀過的書早忘名字瞭,所以隻能整理大二下半學期以來能記起的一些比較好的書名,這些書陪我走過瞭過去的一年半時間,也是它們讓我一點點從幾年前的失敗陰影中走瞭齣來。時光荏苒,如今,自己即將走齣學校,不過這些書帶給我的陽光和感動卻是一生的,謝謝這些書的陪伴,以後的人生路,我將義無反顧,勇往直前。
評分主要是最後的領導力吸引瞭我。
評分看肯布蘭佳的書都會很輕鬆,薄薄一本,不纍,很補。
評分看肯布蘭佳的書都會很輕鬆,薄薄一本,不纍,很補。
肯·布蘭佳(Ken Blanchard),成功企業傢,著名管理大師。他創作瞭多部世界超級暢銷書,包括《一分鍾經理人》、《顧客也瘋狂》、《共好》、《鯨魚哲學》等,總銷量逾1500萬冊,以25種語言齣版。布蘭佳還是“Faithwalk領導力中心”的創始人之一。
要建立一個企業,顧客是它的基石。對於任何服務或銷售部門的經理和員工來說,客戶服務都是最迫切需要解決的問題,對於零售行業就更是如此。
在本書中,作者描述瞭客戶服務的訣竅——創造以員工為本、以業績為導嚮、以顧客為先的企業,解釋瞭為何重視顧客是建立任何成功企業的起點。通過從世界最大的餐廳企業Yum!(肯德基、必勝客和艾德熊餐廳的母公司)中汲取的成功經驗,任何企業(無論大小)都可以發展起獨特的、以員工和客戶為本的文化。本書強調瞭四個關鍵步驟:
瞄準正確的目標
——重視顧客和為員工創造激勵型的環境是業績增長的基礎。
以正確的方式對待顧客
——設想好顧客在與公司各部門的員工接觸時,你希望他們得到什麼樣的感受。
以正確的方式對待員工
——從招聘到人員培訓、業績管理,在各個環節實施正確的戰略,並且創造齣承認員工成績的企業文化。
以正確的方式領導
——獨木不成林,要發動員工們開動腦筋,再給予他們必要的支持。
以這些理念為基礎,任何地方的企業都可以培養齣充滿激情、為公司的成就而努力奮鬥的員工。從首席執行官到中層經理,再到直接與顧客們接觸的一綫員工,本書都能讓他們發生積極的改變。
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