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[美] 郭士纳作者

中信出版社

译者

2006-7 出版日期

287 页数

36.00元价格

简裝本

丛书系列

9787508606699 图书编码

谁说大象不能跳舞在线电子书图书标签: 管理传记 IBM 商业郭士纳人物传记传奇人物经管

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发表于2024-11-05

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谁说大象不能跳舞在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

第一次看这本书的时候是在大四的时候，那个时候完全看不懂，也不知道书中在说什么。现在工作五年之后再回看这本书，很多情况就是当前自己所在公司的情况，我们就是一直大象，一只在被千万互联网蚂蚁蚕食的大象，如果我们不学会跳舞，那我们只有死路一条。只有领导层从体制上彻底对公司进行改革，我们才可以解决当前公司遇到的各种问题，也只有改革，大刀阔斧的改革才可以让我们活下去，在各类OTT公司如雨后春笋一般生长的环境下活下去。

评分☆☆☆☆☆

感觉挺经典的

评分☆☆☆☆☆

变革式企业领导人助IMB的复兴之路。从根本上再造商业模式，改变公司经济模式，确保开支下滑以支撑执行长期远景。

评分☆☆☆☆☆

iBM三部曲之一

评分☆☆☆☆☆

iBM三部曲之一

谁说大象不能跳舞在线电子书著者简介

郭士纳

郭士纳（Lou Gerstner，Jr．），IBM现任董事长、前任CEO。在加盟IBM之前，他是RJR纳贝斯克公司董事长兼CEO。此前还在美国运通公司任总裁11年，兼任其最大的分公司董事长兼CEO此前，他还曾任麦肯锡管理咨询公司总监。他在达特茅斯学院获工程学学士学位，在哈佛商学院获工商管理硕士学位。

谁说大象不能跳舞在线电子书图书目录

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谁说大象不能跳舞在线电子书图书描述

IBM公司，长期以来执计算机世界之牛耳，被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒，甚至《经济学人》杂志指出，“IBM的失败总是被视为美国的失败”。1993年，郭士纳刚刚接手IBM时，这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚，亏损高达160亿美元，正面临着被拆分的危险，媒体将其描述为“一只脚已经迈进了坟墓”。

在郭士纳为IBM掌舵的9年间，这家公司持续赢利，股价上涨了10倍，成为全球最赚钱的公司之一。有人评价，郭士纳的两个最突出的贡献就是：一、保持了IBM这头企业巨象的完整；二、让IBM公司成功地从生产硬件转为提供服务，成为世界上最大的一个不制造计算机的计算机公司。

郭士纳在书中将自己使IBM改天换地的辉煌岁月娓娓道来，既有只有CEO才接触得到的第一手内部资料——各种会议卷宗、事态行将有变的种种蛛丝马迹、重压之下背水一战的各项决策，又有带领一家巨型公司大步向前的高层建瓴、深思熟虑的管理思想。

郭士纳是技术的外行，但是他却通过一系列战略性的调整让一家在国际经济舞台上举足轻重的IT企业重振雄风。在这部惊涛骇浪的管理传奇中，郭士纳将他对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中，丰富、翔实、推心置腹，对所有商务人士备加关注的“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”做了最完美和精彩的诠释。

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谁说大象不能跳舞在线电子书读后感

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我看完整本书后，总结出两个字：执行。就算是IBM最危险的时候，已经有了很好的技术、产品在后面等着。只是因为IBM太臃肿，忽略了将创新更快的与市场结合。当他大刀阔斧的将既有的技术和产品推广开来，当中碰到任何阻挡，绝不手软，并为受到过去IBM的文化影响，执行到底，使得...

评分☆☆☆☆☆

最近在读同事借给我的老书《谁说大象不能跳舞？》，作者是IBM的CEO郭士纳，主题是变革，感同身受。让一家有着辉煌历史的公司重现活力是件很困难的事情，事实上让任何一个组织充满活力都不是很容易的事情，谁说小象就一定能跳舞？年轻的冲动更容易被官僚的体制或者自以为是...

评分☆☆☆☆☆

郭士纳那本《谁说大象不能跳舞》很早就听说过，也一直想看，这回终于实现这个愿望了，看完之后感觉确实不错，实践经验丰富的人写书有一大优点就在于真实，并且见解也很有说服力。郭士纳入主IBM时面临的走下坡路的巨型公司，也就是“大象”，人们都不敢设想它还会起死回生，...

评分☆☆☆☆☆

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