洛伊絲•P•弗蘭剋爾博士
國際商業培訓領域的先驅,女性職場輔導第一人,美國著名谘詢機構“國際企業培訓”的總裁。她以冷麵熱心的獨特魅力著稱,為花旗、微軟、波音、麥肯锡、迪斯尼、索尼Picture等著名企業提供谘詢,指導過從初入職場的新手到CEO等各種層次的專業人士。《綻放》一書長期占據《紐約時報》《華爾街日報》《商業周刊》暢銷書榜,是亞馬遜網站最暢銷的女性職場書。該書已被翻譯成25種語言在全球齣版,並被改編為美劇熱播。
n the bestselling tradition of Play Like a Man, Win Like a Woman comes the breakthrough book that teaches women how to stop sabotaging their careers-and start getting ahead. For every professional woman who wants to get ahead-but feels she is at an impasse-NICE GIRLSDON'T GETTHECORNER OFFICE comes to the rescue. When overlooked for that special assignment or promotion, many women point the finger outwardly, looking for someone else to blame. Now, Lois P. Frankel presents a different view in her empowering career primer that helps women identify ingrained habits they learned as girls that may be holding them back, such as couching statements in a question, smiling inappropriately, tilting the head while speaking, and others. Only by overcoming these self-defeating behaviors will the 'nice girl' learn to leverage her power in the workplace-and claim the corner office she so richly deserves.
职场励志的书籍读过很多,不过如此对应适合自己的书籍却为数不多。但是,在这为数不多的书籍中,我觉得《绽放:女性职场能量第一书》还是一本不错的职场指导用书,尤其对于女性而言。 纵观职场,有男有女,有老有少。尽管现在这个年代女性已经可以有机会在职场上与男人平起平...
評分《女性职场能量第一书》书评 陈璟怡 看完这个书,我忽然觉得,职业女性不只是对有工作的女人的称呼,而是一种做事情的态度,或者说是一种角色。在这种角色里,不是男女平等,而是男女没差别。 在社会的大多数角色里,女性是一个女儿角色和母亲角色的不同权重的叠加,在这两个角...
評分职场励志的书籍读过很多,不过如此对应适合自己的书籍却为数不多。但是,在这为数不多的书籍中,我觉得《绽放:女性职场能量第一书》还是一本不错的职场指导用书,尤其对于女性而言。 纵观职场,有男有女,有老有少。尽管现在这个年代女性已经可以有机会在职场上与男人平起平...
評分这是一本短期内会再读,并且会好好做笔记和融入生活的书。 原来美国的女性也会有职场问题啊,这本书提出了很多很多职场上我从没想过的角度去理解问题,很多点子点得很透彻,一针见血,很痛快,也很痛,感谢这样的书,给我打开了一道看职场的窗。
原來小扭捏不僅僅是亞洲女。
评分101 unconscious mistakes...after comparing my passive performance review vs William’s proactive & almost successful one, it’s time to wake up.
评分好女孩真的不能有大辦公室嗎…
评分Impressively reasonable and practical, can't tell how much I've learned from it.(Worh to reread every once in a while.)
评分注意文化差異
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