作为领导者,肩负着带领一个团队为公司制订战略、创造利润的重大责任,领导者的工作内容涉及众多方面,本书为领导者提供了8类50种领导方法,包括选人用人、创高效团队、塑造影响力、平衡关系等,这些方法从宏观着眼,从细节着手,并有大量知名企业和一些中小型企业的领导者的案例,可以说这些领导方法都是已经被实践证明很有成效的方法。每一种方法都提供了“有效的领导技巧”,可供读者汲取,以提高个人领导技巧和能力,成为更出色的领导者,从而缔造更优秀的企业。
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