作為領導者，肩負著帶領一個團隊為公司製訂戰略、創造利潤的重大責任，領導者的工作內容涉及眾多方麵，本書為領導者提供瞭8類50種領導方法，包括選人用人、創高效團隊、塑造影響力、平衡關係等，這些方法從宏觀著眼，從細節著手，並有大量知名企業和一些中小型企業的領導者的案例，可以說這些領導方法都是已經被實踐證明很有成效的方法。每一種方法都提供瞭“有效的領導技巧”，可供讀者汲取，以提高個人領導技巧和能力，成為更齣色的領導者，從而締造更優秀的企業。
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