本书主要内容包括：企业文化的要素与功能、企业文化的分类与测评、富有竞争力企业文化的设计、当代企业家的文化塑造、 企业伦理及其实践等。作者结合相关企业调研对于中国企业文化建设的实践进行一些追踪性思考，对企业家朋友的企业经营实践有一些切实参考作用。
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