核心能力导向的企业知识转移与创新研究

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出版者:中经文通图书有限责任公(中国经济出版社)
作者:易法敏
出品人:
页数:287
译者:
出版时间:2006-7
价格:30.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787501776238
丛书系列:
图书标签:
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核心能力的定义之一是“组织国共享的知识,特别是如何协调分散的生产的技巧及如何综合多样化技术的知识”,也是跨越组织边界的交流、参与和对工作的承诺,它涉及企业组织内部的所有职能和所有人,它不会因使用而减少,一般来说,核心能力具有如下特征:1.稀缺性,是企业所特有;2.可延展性,核心能力可以使企业进入各种相关市场参与竞争;3.价值性,核心能力能够使企业为客户创造价值;4.难以模仿性,核能能力应当不会轻易地为竞争对手所模仿。企业要获得和保持竞争优势,就必须在核心能力、核心产品和最终产品三个层面参与竞争。

因为市场战略、产品战略、技术战略等职能战略是企业外在和显性化的战略,面对激烈的市场竞争,任何企业单位是依靠一项或某几项职能战略,最多只能获取暂时的优势,唯有培育核心能力才是使企业立于不败之地的根本战略。一般认为,核心有力是指某一组织内部一系列正补的技能和知识的结合。

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