战略管理前沿问题研究(全六册)

战略管理前沿问题研究(全六册) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国社会科学出版社
作者:彭新武
出品人:
页数:1400
译者:
出版时间:2006-9
价格:120.00元
装帧:
isbn号码:9787500457725
丛书系列:
图书标签:
  • 战略管理
  • 战略研究
  • 管理学
  • 前沿理论
  • 商业战略
  • 企业管理
  • 决策分析
  • 创新战略
  • 竞争优势
  • 战略规划
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

战略管理前沿问题研究(共6册),ISBN:9787500457725,作者:彭新武

创新驱动与全球化背景下的企业生态重塑:理论、实践与未来展望 本书聚焦于当前全球经济格局深刻变革时期,企业界面临的战略转型与管理创新等核心议题。 面对技术迭代加速、地缘政治复杂化以及可持续发展日益成为核心要求的宏观环境,传统战略范式正受到严峻挑战。本书旨在提供一套系统的分析框架和前沿的实践指导,帮助企业管理者理解并驾驭这些复杂的变革力量。 第一部分:全球化新常态下的竞争格局分析 全球化进程并未终结,但其内涵与表现形式已发生根本性变化。本书首先深入剖析了“逆全球化”思潮与“再全球化”浪潮的交织现象。全球供应链的韧性与效率成为新的衡量标准,企业不再仅仅追求成本最低化,而是将风险分散与本土化生产能力提升置于更重要的位置。我们引入了“全球价值网络重构模型”,分析跨国企业如何在新兴市场与成熟市场之间重新配置其研发、制造与营销节点。 特别值得关注的是,地缘政治风险已内化为企业战略规划的关键变量。本书提供了识别、评估和对冲与特定国家或地区相关的政治、监管和意识形态风险的实用工具箱。对于技术主权和数据本地化要求日益提高的趋势,本书探讨了企业如何构建“多中心化”的运营体系,以确保全球业务的合规性与连续性。 第二部分:数字化转型与数据驱动的战略决策 数字化已不再是单纯的技术升级,而是重塑企业核心竞争力的根本路径。本书的核心章节之一,探讨了“深度融合”的数字化转型战略。这不仅包括云计算、物联网、5G等基础设施的部署,更强调将数据智能嵌入到企业价值创造的每一个环节。 我们详细分析了“数据飞轮”效应的构建机制,阐述了如何通过高质量的数据采集、清洗、分析,形成预测性洞察,从而指导产品创新、客户体验优化和运营效率提升。本书特别关注了人工智能在战略决策支持系统中的应用,例如利用机器学习算法进行市场趋势预测、竞争对手行为建模以及资源优化配置。 然而,数字化转型伴随着巨大的挑战。本书对数据安全、隐私保护和算法伦理进行了深入的探讨,提出了企业应如何建立“可信赖的AI治理框架”,以确保技术应用与企业价值观保持一致,规避潜在的法律与声誉风险。 第三部分:生态系统思维与平台化战略 在高度互联的商业环境中,单打独斗的竞争逻辑正在被生态系统竞争所取代。本书系统阐述了“企业生态系统理论”,区分了基于价值链的传统合作与基于网络效应的平台生态系统。 内容涵盖了如何识别、孵化和管理战略合作伙伴,以构建互利共赢的商业网络。我们通过案例分析,展示了领先企业如何通过开放API、建立标准协议等方式,吸引外部开发者和互补者加入其核心业务体系,从而实现“外部能力溢出”。 更进一步,本书深入研究了平台战略的演进路径。从最初的连接者(Broker)到后来的赋能者(Enabler),再到如今的价值塑造者(Value Creator),平台型企业面临着如何平衡“开放性与控制力”这一核心难题。书中为初创企业和传统企业提供了构建和扩展自身生态系统的路线图。 第四部分:可持续发展、韧性与长期价值创造 环境、社会和治理(ESG)已从企业社会责任的边缘议题,转变为决定企业长期生存能力的关键战略要素。本书将ESG理念深度融入企业战略制定的全过程。 我们分析了“双重转型”的紧迫性:一是向低碳经济的转型(即气候战略),二是向循环经济的转型(即资源效率战略)。本书提供了量化气候风险对企业资产价值影响的评估方法,并探讨了如何通过绿色创新开辟新的市场空间。 此外,企业韧性(Resilience)成为新的核心能力。本书区分了“弹性”(Resistance to change)和“韧性”(Ability to recover and adapt)。我们提出了一套“多维度韧性框架”,涵盖了运营韧性、财务韧性、组织韧性与信息韧性,旨在指导企业在面对突发冲击(如疫情、自然灾害或金融危机)时,能够快速恢复并实现“反脆弱”的成长。 第五部分:组织敏捷性与人才战略的未来 战略的成功最终依赖于组织能力的有效执行。在快速变化的环境中,组织敏捷性(Organizational Agility)成为至关重要的战略资产。本书阐述了如何打破传统的科层制结构,转向跨职能的、以价值流为导向的“网络化组织”。 内容聚焦于“赋能式领导力”的培养,即领导者如何通过清晰的愿景、充分的授权和持续的反馈机制,激发一线团队的创新潜能。 同时,面对知识和技能的快速折旧,人才战略必须进行颠覆性重构。本书探讨了“内部人才市场”的构建,即如何通过技能映射、内部流动和快速再培训,最大限度地利用现有员工的潜力。对于外部人才,我们讨论了如何设计“混合工作模式”和“有意义的工作体验”,以吸引和留住顶尖的、具有跨学科背景的复合型人才。 结语:面向不确定性的战略远见 本书总结认为,未来企业的战略将是“动态平衡”的艺术:在短期业绩与长期价值之间取得平衡,在集中化管控与分散化创新之间取得平衡,在效率与韧性之间取得平衡。本书为渴望在不确定的时代中抢占先机的管理者和研究人员,提供了一幅清晰而深刻的战略蓝图。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这套《战略管理前沿问题研究(全六册)》简直是为我量身打造的。作为一个在学术界摸爬滚打多年的研究者,我常常感到市面上现有的战略管理教材过于陈旧,无法跟上瞬息万变的商业世界。当我拿到这套书时,我立刻被它厚重的篇幅和精炼的书名所吸引。我迫不及待地翻开了第一卷,里面的内容果然没有辜负我的期待。它深入浅出地剖析了数字经济时代下企业战略面临的核心挑战,比如如何在新兴技术浪潮中保持竞争优势,如何应对平台化、生态化带来的组织变革,以及如何构建韧性供应链以抵御不确定性。作者不仅对理论进行了严谨的梳理,更重要的是,他引用了大量最新的案例研究,从跨国巨头到新兴创业公司,涵盖了不同行业和地域的实践,让抽象的理论变得生动具体,极具启发性。我尤其欣赏书中对“动态能力”这一概念的深入探讨,以及如何将其转化为企业持续创新的驱动力。读完第一卷,我感觉脑海中的知识体系被重新构建,对未来企业战略的演进方向有了更清晰的认识。这套书不仅仅是理论的搬运工,更是对未来战略管理思想的引领者。

评分

这套《战略管理前沿问题研究(全六册)》实在是太棒了!我一直在思考如何将可持续发展理念融入企业的核心战略,但一直找不到一本既有理论深度又有实践指导意义的书。直到我看到了这套书的第五卷。这一卷专门探讨了环境、社会和公司治理(ESG)因素在现代战略管理中的作用。书中不仅详细阐述了ESG的各个维度,还深入分析了企业如何通过有效的ESG战略来提升品牌形象、吸引投资、降低运营风险,甚至发现新的商业机会。我特别喜欢其中关于“绿色创新”和“循环经济”的章节,它展示了企业如何在追求经济效益的同时,为环境保护和社会责任做出贡献,这是一种双赢的模式。作者通过引用大量的创新型企业的案例,证明了可持续发展并非企业发展的负担,而是其核心竞争力的重要组成部分。阅读过程中,我感觉自己对“企业公民”的责任有了更深刻的理解,也对未来企业的发展方向有了更宏观的把握。这套书为我提供了一个全新的思考维度,让我认识到,真正的战略管理,必须是兼顾经济、社会和环境效益的全面发展。

评分

我一直觉得,战略管理的核心在于“人”。如何激发团队的潜能,如何构建高效的组织,如何吸引和留住顶尖人才,这些都是战略落地过程中至关重要的环节。而《战略管理前沿问题研究(全六册)》的第二卷,恰恰满足了我在这方面的求知欲。这一卷深入探讨了组织行为学、人力资源管理与战略执行之间的关系。书中对于如何设计激励机制、如何培养企业文化、如何进行人才的战略性配置,以及如何应对组织变革中的“人的因素”等问题,都进行了非常详尽的论述。作者通过大量的实证研究和案例分析,揭示了那些在战略执行中取得成功的企业,往往拥有强大的组织能力和卓越的人才管理体系。我尤其欣赏书中关于“学习型组织”的构建和“赋能式领导”的探讨,这为我理解如何打造一个能够不断适应变化、持续学习和创新的组织提供了宝贵的思路。读完这一卷,我更加坚信,战略的制定固然重要,但战略的执行,最终还是要靠“人”来完成。这套书为我提供了一套系统性的方法论,来解决组织层面的战略难题。

评分

当我看到《战略管理前沿问题研究(全六册)》这个书名时,我就知道这套书非同寻常。我一直认为,战略管理并非一成不变的教条,而是需要不断创新和发展的动态过程。而这套书的第六卷,恰好呼应了我这一观点,它聚焦于战略管理理论的最新发展和未来展望。书中对一些新兴的战略理论,比如“复杂适应系统”在战略管理中的应用、人工智能对战略决策的影响、以及“反脆弱性”的战略意义等,都进行了前沿的探讨。作者以一种哲学式的思辨,引导读者去思考战略管理的本质和未来走向。我特别欣赏其中关于“黑天鹅事件”和“灰犀牛事件”的应对策略分析,以及如何构建能够抵御极端风险的企业战略。读完这一卷,我感觉自己的视野被极大地拓宽,对战略管理的研究方向有了更清晰的认知。这套书不仅是对现有战略理论的梳理和总结,更是对未来战略管理发展趋势的深度预测和引领。

评分

对于任何致力于在复杂多变的商业环境中寻找突破口的人来说,《战略管理前沿问题研究(全六册)》都是一本无法忽视的巨著。我个人对新兴商业模式的演进尤为关注,而这套书的第四卷,恰好满足了我在这方面的探究。这一卷深入剖析了平台经济、共享经济、订阅经济等新型商业模式的战略逻辑和发展趋势。书中不仅对这些模式的优势与劣势进行了细致的分析,更重要的是,它探讨了企业如何构建和维护有效的商业生态系统,如何通过数据驱动来优化运营,以及如何应对新模式带来的竞争和监管挑战。我印象最深刻的是关于“网络效应”和“锁定效应”的阐述,以及如何利用这些效应来构建企业的核心竞争力。作者通过对Airbnb、Uber、Netflix等平台的案例分析,清晰地展示了这些新兴模式是如何颠覆传统行业的。读完这一卷,我感觉自己对当下以及未来可能出现的各种商业形态都有了更深刻的理解,为我审视和规划企业的发展方向提供了强大的理论支持和实践启示。

评分

说实话,我之前对战略管理的一些理论一直感到难以理解,总觉得它们过于抽象,缺乏实操性。《战略管理前沿问题研究(全六册)》的出现,完全改变了我的看法。我一开始就翻阅了其中关于“竞争战略”的章节,它以一种极其生动和富有启发性的方式,重新解读了迈克尔·波特的经典理论,并在此基础上,探讨了在当前高度竞争和快速变化的市场环境中,企业如何制定差异化、低成本或聚焦战略,以实现可持续的竞争优势。书中引用的案例非常贴切,从初创企业如何找到细分市场,到成熟企业如何应对颠覆性创新,都进行了深入的剖析。我特别喜欢其中关于“蓝海战略”的讨论,以及如何通过价值创新来开辟新的市场空间。读完这些内容,我感觉自己对“竞争”的理解上升到了一个新的高度,不再仅仅是简单的价格战或产品战,而是更加注重如何从更深层次的战略层面构建壁垒。这套书为我提供了一个全新的视角来审视企业的竞争态势。

评分

当我第一次接触到《战略管理前沿问题研究(全六册)》时,说实话,我被它的体量所震撼。我一直对战略管理这个领域充满浓厚的兴趣,但总觉得市面上的书籍要么过于枯燥,要么内容不够深入。然而,这套书彻底改变了我的看法。我从第三卷开始阅读,它聚焦于全球化背景下的企业战略调整,特别是后疫情时代全球供应链重塑和地缘政治风险对企业战略决策的影响。书中对于跨国企业如何进行风险分散、如何平衡效率与安全、以及如何构建更具韧性的价值链进行了极为细致的分析。我印象最深刻的是关于“国家安全”与“商业利益”之间微妙平衡的探讨,这在当下地缘政治紧张的局势下显得尤为重要。作者以极强的洞察力,揭示了企业在制定全球化战略时必须考虑的宏观因素,并提供了一系列可操作的策略。我常常在阅读过程中,将书中的观点与我所接触到的实际商业案例进行对照,每一次都受益匪浅。这套书不仅提供了理论框架,更提供了看待和分析复杂国际商业环境的独特视角,对于任何希望在全球舞台上有所作为的企业家和战略家来说,都是不可或缺的参考。

评分

作为一个对商业模式创新充满热情的研究者,我一直试图寻找能够解释各种新兴商业模式背后逻辑的深刻分析。《战略管理前沿问题研究(全六册)》的第四卷,完美地满足了我的这一需求。我迫不及待地深入研究了其中关于“平台战略”和“生态系统建设”的内容。书中不仅详细剖析了平台的核心要素,如网络效应、双边市场、治理机制等,还探讨了企业如何从产品提供者向平台构建者转型,以及如何通过赋能第三方参与者来共同创造价值。我印象最深刻的是关于“生态位”的战略思考,以及企业如何在其所处的生态系统中找到并巩固自己的独特位置。作者通过对亚马逊、阿里巴巴、谷歌等巨头的案例分析,生动地展示了平台化战略的强大力量和演进逻辑。我感觉自己对“赢家通吃”的市场格局以及平台经济的未来发展趋势有了更清晰的认识。这套书为我提供了理解和应对当下商业变革的宝贵视角。

评分

我一直在寻找能够帮助我理解企业如何进行战略转型的书籍,毕竟在当前这个时代,原地踏步就等于退步。《战略管理前沿问题研究(全六册)》的出现,无疑是我的一个巨大收获。我重点阅读了其中关于“组织变革与战略转型”的部分,它详细阐述了企业在面对外部环境变化和内部发展瓶颈时,如何进行有效的战略转型。书中不仅分析了常见的转型障碍,比如惯性思维、组织僵化、利益阻碍等,更重要的是,它提供了一系列可行的转型路径和方法论,包括如何进行战略的再思考、如何重塑组织架构、如何引导文化变革、以及如何管理转型过程中的风险。我尤其欣赏书中关于“变革领导力”的探讨,以及如何通过有效的沟通和激励来凝聚人心,共同推动转型。通过阅读大量的成功和失败的转型案例,我深刻理解了战略转型是一项系统工程,需要高层领导的决心、组织内部的协同以及外部环境的支持。这套书为我提供了全面而深入的指导。

评分

我一直在思考,如何在充满不确定性的时代,构建一个更加有韧性的企业战略。《战略管理前沿问题研究(全六册)》的第二卷,为我提供了极具价值的见解。我特别关注了其中关于“风险管理与战略韧性”的章节。书中不仅深入分析了各种外部风险,如经济衰退、技术颠覆、地缘政治冲突等,还探讨了企业如何通过战略设计来提高自身的抗风险能力。我印象深刻的是关于“分布式决策”和“冗余设计”在提升组织韧性方面的作用。作者通过对金融危机、自然灾害等事件的案例分析,展示了那些在逆境中表现出色的企业,往往拥有更强的适应性和恢复力。我感觉自己对“战略韧性”的理解不再仅仅是简单的风险规避,而是上升到了如何将不确定性转化为机遇的更高层面。这套书为我提供了一套系统性的方法,来构建一个能够抵御冲击、并能在危机中抓住机会的战略框架。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有