How to Get Things Done 在線電子書 圖書標籤: 時間管理 gtd HowToGetThingsDone 效能 個人成長 自我管理 自我完善 個人管理
發表於2024-11-22
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其實所有的內容就是書中的workflow 延伸,話有點多,可以更簡潔。
評分其實所有的內容就是書中的workflow 延伸,話有點多,可以更簡潔。
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評分GTD讀完瞭,但是這種東西需要的是執行力,不是一本書就能解決的事情
評分麵對煩亂無窮的任務,總是感覺無從下手,看看這書,可能會找到答案
戴維·艾倫有限公司的總裁。作為一名行政管理培訓專傢和教育傢,他擁有20多年豐富的管理經驗,被譽為在提高工作效率方麵最具建樹和影響力的思想傢之一,並且一直擔任甲骨文公司、世界銀行、L.L.Bean戶外用品專賣郵購公司和QVC購物頻道等企業的高級管理顧問。
生活的方法论,而非人生的大力丸 正像一个软件项目开始的时候,你可以拿出本书,看看怎么做可行性研究,怎么分层,怎么掌握进度和控制风险。 GTD,就是对于人生这个巨大,成本高昂,风险难测的项目的分析和探索。 小而言之,他是生活中追求效率的经验总结,大而言之,他是实现...
評分可能书中讲的一些原则,自己逐渐也摸索出来的原因,感触有,不深。 书也比较罗嗦,还是可以看一看。推荐大家看德鲁克的 《卓有成效的管理者》。 ---------读后感---------- 这本书讲的是两个大问题 一、如何处理身边的大小事情 1、利用工具,将各种事情分类,按二的流程进行处...
評分这本书开创了时间管理的一大流派,就是俗称的GTD。和老派的时间管理最大的不同之处可能就在于书的名字:“尽管去做”,潜台词是别想太多,做好手边事。 这是一个自下而上的系统,解决的不是价值体系的宏观问题,而是通过从收集这类琐碎的细节入手,解放大脑,让大脑能发挥潜能...
評分书十分有用,是一本可以常备案头的书 翻译得不是很好,推荐大家看英文原版"Getting things done" 作者网站http://www.davidco.com/上也有配合GTD方法使用的软件
評分第一部分:通向从容之道 焦虑是由于缺乏控制力,组织管理,准备和行动不足造成的。 使用GTD方法主要给予两个目的: 1)抓住所有一切需要处理的事情(现在的、以后的、将来某时的;大的、小的、或者不大不小的)把它们统统置入一个脱离大脑的逻辑系统中。 2)训练自己在接受一切...
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