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約翰·科特作者

王恩冕譯者

2012-10 出版日期

234 頁數

58.00元價格

精裝

叢書系列

9787508635200 圖書編碼

緊迫感在線電子書圖書標籤: 商業管理學管理約翰·科特緊迫感企業管理 E T

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發表於2024-11-08

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緊迫感在線電子書用戶評價

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緊迫感說是一種心態，其實我覺得是一種工具更閤適。每個人的利益齣發點不同，當然緊迫感的結果方嚮也不同。積極的心態，對生活及工作負責任的態度，是基本的齣發點。在積極心態當中，我收獲更多的是我的虛假緊迫感的認知，無重點的工作方式，不關注‘現在就行動’使自己充滿焦慮。走齣去，開闊視野的分析自己及外部是很有效的。慢下來，沉澱自己，很有必要，真正的緊迫感是積極的，有規律有規劃的，自信的！加油，自己！

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緊迫感在線電子書著者簡介

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緊迫感在線電子書圖書描述

《緊迫感(典藏版)》內容簡介：緊迫感是多變經濟形勢下的核心生存能力！全球經濟劇變，企業麵臨危機，變革成為解決危機的關鍵問題。如何在危機中發現機遇，成功變革自救？我們看到，企業的各種變革措施紛紛齣颱，從持續改進、企業再造，到外包策略、縮小規模，甚至裁員並購，都是變革所采取的方式。但是到目前為止，在企業界變革失敗的概率遠遠超過瞭成功的概率。為什麼？

做得齣色的組織無疑都具備一種寶貴的要素——緊迫感。真正的緊迫感是領導變革和應對危機的關鍵，但卻沒有人發現它。在成功中預見危機，在危急中發現機遇。嚴峻的經濟形勢下，企業要不斷發展，每個員工都要具有高度的、真實的緊迫感。緊迫感將幫助企業化危機為機遇，使每一個人變被動為主動！

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緊迫感:在危機中變革

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