具体描述
岚听院长著作最大的价值，不仅在于其实用操作的借鉴价值，更在于它的高度、广度、厚度与深度的融合，所焕发出来的极具前瞻性的指导意义。
岚听院长的领导艺术和管理章法相得益彰，本书堪称领导与管理的经典之作。
文化可以牵引人的思想，制度可以规范人的行为，两者若能相得益彰，其威力无穷。岚听院长是将文化与制度运用到极致的大家，值得中国更多企业家追随学习！
在企业管理中，优秀领导者都是靠非权力的无形影响力，卓越的管理者是靠法治的制度系统。这本书恰到好处地将两者有效融合，值得每一位领导者参照、转化，应用在实际管理中。
使命是让一个企业知道为什么而做，愿景是让一个企业知道未来做成什么样，核心价值观是让一个企业知道用什么样的行为准则来做。岚听用最精；隹的语言、最切合的案例，告诉了我们做企业如何让软的更软、硬的更硬！
企业要强大，需靠三治：人治靠能人，法治靠制度，心治靠文化。姜岚昕院长所著的《文化要软制度要硬》将三治合一的力量运用得恰到好处，相信认真研读肯定受益匪浅。
看一个人观点的价值性，要看他的观点源起何处。岚听老师的观点价值之高，在于都是源自他亲身的体验，并有大量有效的成果佐证。
企业要健康发展和长治久安，一靠制度，二靠人才，三靠文化。岚听院长所著的《文化要软制度要硬》将三重合一的力量运用得恰如其分，相信认真研读定会受益良多。
作者简介
目录信息
读后感
赚钱靠管理，管理靠制度。这本书阐述了如何权衡文化与制度。只有文化与制度相结合，企业才能更快速的发展。
评分赚钱靠管理，管理靠制度。这本书阐述了如何权衡文化与制度。只有文化与制度相结合，企业才能更快速的发展。
评分文化可以牵引人的思想，文化可以建立信仰、凝聚人心、牵引思想，制度可以规范人的行为！两者若能相得益彰，其威力无穷。岚听院长是将文化与制度运用到极致的大家，值得中国更多企业家追随学习！ 文化似湿度，制度似温度，只有温湿结合，才能把企业绩效发挥发到淋漓尽致。 文化...
评分赚钱靠管理，管理靠制度。这本书阐述了如何权衡文化与制度。只有文化与制度相结合，企业才能更快速的发展。
评分文化可以牵引人的思想，文化可以建立信仰、凝聚人心、牵引思想，制度可以规范人的行为！两者若能相得益彰，其威力无穷。岚听院长是将文化与制度运用到极致的大家，值得中国更多企业家追随学习！ 文化似湿度，制度似温度，只有温湿结合，才能把企业绩效发挥发到淋漓尽致。 文化...
用户评价
我是在一个周末的午后，坐在咖啡馆里，被这本书的论证节奏深深吸引住的。它不是那种一板一眼的学术论文，更像是一场高水平的辩论赛，观点鲜明，论据扎实，而且极富煽动性。我特别关注其中关于“制度的刚性与文化的韧性”的章节，作者用了大量的历史案例来佐证他的观点，比如某个国家在推行某项经济改革时，即便制度设计近乎完美，但因为没有触及到核心的伦理观念，最终导致改革半途而废的悲剧。这种“水土不服”的分析角度，让我耳目一新。许多讨论制度变迁的书籍，往往过于强调法律条文的修改和权力结构的重组，却忽略了嵌入在人们日常生活中的“非正式制度”——也就是文化——对制度执行力的强大反噬作用。这本书没有停留在批判层面，它提出了一个建设性的思考框架：如何设计一种具有“文化适应性”的制度？这要求决策者不仅要懂法律，更要像人类学家一样去理解被治理群体的内在逻辑和情感连结。坦白说，读完这部分内容，我对很多国际援助项目和国内的政策推行失败有了更深层次的理解，这绝不是简单的“执行不力”，而是深层次的“价值错位”。
评分这本书拿到手里的时候，我其实是抱着一种好奇和些许怀疑的态度。《社会契约论》的经典文本在我的书架上已经积了灰，但这本书的标题却像一个闪烁的信号灯，把我从对古典哲学的沉思中猛地拽了出来。我期待看到的是一种对现代社会治理困境的解构，而不是一套老生常谈的宏大叙事。翻开第一页，作者的文笔带着一种冷峻的、近乎手术刀般的精准，他没有急于抛出宏伟的理论框架，而是从几个看似微不足道的日常场景入手，比如公共交通工具上的拥挤与秩序，社区会议上的激烈争论，以及网络舆论场上瞬息万变的站队。这种叙事策略非常高明，它将抽象的“文化”和“制度”拉下了神坛，还原到了我们呼吸的空气里。我尤其欣赏作者对“文化惯性”的描述，他指出，很多时候，我们并非不理解“更好的规则”，而是我们的集体潜意识——那种代代相传的行为模式和价值取向——成了最顽固的阻碍。这本书的魅力在于，它让你在阅读过程中不断地进行自我反思，你开始审视自己行为中的那些不假思索的瞬间，那些被习以为常的“潜规则”，并思考它们是如何与那些明文规定的“硬制度”发生摩擦、甚至互相抵消的。这种对日常政治学的深刻洞察，远比那些晦涩难懂的学术专著更具穿透力。
评分这本书的论述逻辑层次分明，但整体的阅读体验却出奇地具有启发性，它仿佛打开了我认知世界的一扇侧门。作者在探讨“文化”与“制度”的关系时，并没有采用二元对立的传统路径，而是将其视为一种复杂的生态系统，其中各种力量相互渗透、相互塑造。我尤其欣赏作者在探讨文化演进时所展现出的那种历史的厚重感，他没有把文化视为一成不变的泥板，而是看作一种流动的、不断被实践所重塑的生命体。然而，这种流动性一旦与僵化的制度硬性碰撞，往往会产生意想不到的“结构性扭曲”。书中引述的那些跨文化比较案例，都非常精妙地说明了这一点——同样一项制度，在不同的文化土壤上会开出截然不同的花朵。这本书的精髓不在于告诉我们“应该”做什么，而在于深刻地揭示了“为什么”我们做的事情往往效果不如预期。它提供了一种全新的分析工具，让我能够更深刻地理解人类社会的复杂性和非线性发展规律，是一本值得反复研读的佳作。
评分如果说市面上大多数关于社会治理的书籍都是在讨论“蓝图的绘制”，那么这本书则更像是一本关于“施工现场的勘察报告”。它没有过多地渲染理想的崇高，而是聚焦于现实的粗粝和复杂。我个人对其中关于“制度的能动性与文化的反作用力”的讨论非常感兴趣。作者指出，制度的硬度并非越高越好，过硬的制度在面对多元复杂且不断变化的文化环境时，可能会因为缺乏弹性而被直接折断。真正的挑战在于找到一个动态的平衡点，让制度像一块有韧性的金属，既能保持其基本形态和强度，又能随着外部环境的压力进行微调而不至于崩塌。这需要一种非常细腻的政治智慧和文化敏感度。阅读过程中，我脑海中不断浮现出一些具体的历史事件和政策执行的片段，作者的分析像一把手术刀，精准地切开了那些看似坚不可摧的表面，直达内部的结构性矛盾。这本书的价值在于，它迫使我们停止对“完美制度”的空想，转而关注“有效运行”的微妙艺术。
评分这本书的语言风格与我之前读过的任何一本社会科学著作都有显著的不同。它有一种强烈的“现场感”，仿佛作者正站在我们中间，用一种既亲切又略带批判的口吻与我们对话。我在阅读时，时不时会产生一种“啊，原来如此！”的顿悟感。特别是当作者谈到“自洽性”的问题时，他提出了一个非常尖锐的观察：一个社会可能拥有最先进的法律条文，但如果其主流文化对“规则面前人人平等”的概念缺乏真正的信仰，那么这些制度就只是挂在墙上的装饰品。这种文化上的“口惠而实不至”现象，才是真正的制度杀手。我特别喜欢作者对“道德表演”的解剖，他揭示了在某些文化氛围下，人们如何巧妙地利用制度的灰色地带，进行符合自身利益的“道德合理化”操作，从而绕过制度的约束。这种对人性幽微之处的洞察，使得全书的论述充满了张力，读起来酣畅淋漓，丝毫没有枯燥感，反而让人手不释卷，想要一口气读完，去验证自己生活中遇到的所有矛盾点。
评分一半 不需要了
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