艾伦•韦斯(Alan Weiss)
美国著名咨询师,演讲家、作者
其创办的咨询公司顶峰咨询集团(Summit Consulting Group)曾服务于默克制药、惠普、通用、梅赛德斯-奔驰、道富、美联储、纽约时报等500多家全球顶尖公司。韦斯博士著作丰厚,活跃于各大媒介平台,获得美国出版协会终身成就奖,并入选专业演讲协会名人堂。纽约邮报称其为“美国最受尊敬的独立咨询师”。
“美国最受尊敬的独立咨询师”艾伦•韦斯在咨询和培训领域荣膺无数,培训界同行奉其为业界传奇,世界顶尖企业追捧其为金牌咨询师。
在本书中,韦斯博士凭借深厚的咨询培训经验,针对培训师在职业成长过程中遭遇的典型问题,阐述了如何辨明真正的购买者,赢取客户,建立信任关系,选择有效的培训工具,善用培训技巧,帮助客户提升绩效,创建长期的客户关系等职业发展方法,并提出了自我营销、自我发展的高层职业要求。书中包含丰富的培训技巧、工具、资源、案例精析,更有培训商数(CQ)测试、杰出培训师访谈,帮助培训师突破职业发展瓶颈,最终实现韦斯博士撰写本书的目标:“帮助你的银行账户增加一百万美元!”
作为一种发展工具,培训的实际功效和重要性正面临着被人们忽视的危险,有可能沦为经常享用的美食(例如鸡肉)或美酒(例如梅乐酒)。接受培训已经变成一种“享受”。 现在,我们必须终止这种谬论,这也正是本书接下来所阐述的主要观点。 在从事组织发展咨询职业之初...
评分我对培训没有特别的嗜好,不过当我因工作需要而参加某些培训时候,看到那些培训师器宇轩昂地雄踞三尺讲台,的时候,心中也总会不自觉地产生几分羡慕或敬佩。为什么他们可以 我竟口拙到不愿与人交流,甚至固步自封呢? 这是一个问题,可能也是自己之所以不能“飞黄腾达“的主要...
评分第1章 究竟哪些人是培训师(给出培训讲师的定义) 第2章 培训师的职业 (培训讲师的工作描述) 第3章 做好获得成功的准备 (给出成功的经验分享) 第4章 表达善意 第5章 方法论、技术与类推 第6章 打造长期客户 第7章 如何避免错失赚钱的机会 第8章 积极的营销 第9章 自我发...
评分我对培训没有特别的嗜好,不过当我因工作需要而参加某些培训时候,看到那些培训师器宇轩昂地雄踞三尺讲台,的时候,心中也总会不自觉地产生几分羡慕或敬佩。为什么他们可以 我竟口拙到不愿与人交流,甚至固步自封呢? 这是一个问题,可能也是自己之所以不能“飞黄腾达“的主要...
评分作为一种发展工具,培训的实际功效和重要性正面临着被人们忽视的危险,有可能沦为经常享用的美食(例如鸡肉)或美酒(例如梅乐酒)。接受培训已经变成一种“享受”。 现在,我们必须终止这种谬论,这也正是本书接下来所阐述的主要观点。 在从事组织发展咨询职业之初...
联想业务卓越(LSS)咨询翻译并推荐
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评分“美国最受尊敬的独立咨询师”艾伦•韦斯在咨询和培训领域荣膺无数,培训界同行奉其为业界传奇,世界顶尖企业追捧其为金牌咨询师。
评分如果我们想获得成功,就需要外在的推动力。
评分“美国最受尊敬的独立咨询师”艾伦•韦斯在咨询和培训领域荣膺无数,培训界同行奉其为业界传奇,世界顶尖企业追捧其为金牌咨询师。
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