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適閤團隊領導者翻閱的書籍。言簡意賅，非常實用。理論闡述得比較直白明瞭，現學現用沒問題。部分理論還比較發人深省。稍微不足的就是內容密度稀薄，半下午就能翻完。如果充分掌握並利用起來，也算是有價值的一本經管書籍。

適閤團隊領導者翻閱的書籍。言簡意賅，非常實用。理論闡述得比較直白明瞭，現學現用沒問題。部分理論還比較發人深省。稍微不足的就是內容密度稀薄，半下午就能翻完。如果充分掌握並利用起來，也算是有價值的一本經管書籍。

已經在案頭放瞭十幾天，冥冥之中的某種力量終於驅使我在單位組織集中討論前一口氣讀完，並且覺得簡直是為我而寫的書，豁然吹散瞭濛在心頭多日的陰雲。盡管你們不會看，但還是力薦一下。尤其是@維堂互動傳媒

2014-08-13

88頁5種恐懼，第十章傾聽，很受用。

基本是很快就读完了，属于快速阅读的那种书。因为看到有说到“微观管理”和“增加员工对目标和公司发展方向的了解有助于增强归属感，提高工作效率”。虽然不是什么新内容，但是也给了两颗星。其他的话，基本就是大众广知的内容了，而且都是谈态度，谈理念的偏多，感觉整体上没...  

写的很实在，不夸夸其谈，超出本人预期，很好的一本书，开卷有益。 印象深刻的有：1.避免微观管理 2.真正学会倾听 3.尊重他人内心的真正想法 写的很实在，不夸夸其谈，超出本人预期，很好的一本书，开卷有益。 印象深刻的有：1.避免微观管理 2.真正学会倾听 3.尊重他人内心...

《团队正能量—带队伍就是带人心》这个典型励志类书名和一堆文字堆砌的封面，让我差点错过了一本好书。英文原版书名是Creating Passion—Driven Teams. 可见中英两个书名的寓意相去甚远。应是其出版机构欲借国内近年来掀起的“正能量”热潮，做的乘东风宣传策划。 关...  

全书一百余页，讲团队流程 开会 倾听 等等常见管理知识；和主题正能量关系不大。 书排版有点松散，除去例子，我的朋###，之类，余下的精彩的内容不多。 全书基本上是外国常见写作类型，内容重复，举例子，然后总结。 可以略读。偶尔可见一些好句子。 文章封底，马云 李开复之类...