社会资本与管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:华东理工大

作者:郭毅

出品人:

页数:392

译者:

出版时间:2007-1

价格:36.00元

装帧:

isbn号码:9787562820130

丛书系列:

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• 社会学
• 集体社会资本
• 罗家德
• 管理学
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• 清华大学
• 张文宏
• 华东理工大学
• 社会资本
• 管理学
• 组织行为
• 社会网络
• 企业治理
• 制度理论
• 合作机制
• 领导力
• 决策过程
• 群体动力

好的，这是一本关于“社会资本与管理学”的图书简介，但内容完全不涉及该主题： --- 书名：数字时代的商业伦理与可持续发展 作者：[此处填写作者姓名] 出版社：[此处填写出版社名称] 出版年份：[此处填写出版年份] 【内容简介】 在瞬息万变的数字经济浪潮中，商业活动正经历前所未有的深刻变革。传统以利润最大化为核心的商业模式，在面对日益复杂的全球挑战——从气候变化到数据隐私泄露，从供应链中的劳工权益到人工智能的道德边界——时，显得日益捉襟见肘。《数字时代的商业伦理与可持续发展》深入剖析了这些转型期的核心议题，旨在为现代企业管理者、政策制定者和学术研究者提供一套系统的、面向未来的行动框架。 本书并非停留在对道德困境的描述性分析，而是致力于构建一套实用的、可操作的“负责任增长”路径图。我们将探讨企业如何在追求经济效益的同时，有效地融入环境、社会和治理（ESG）原则，并将这些原则内化为企业战略的核心竞争力，而非仅仅是合规的负担。 第一部分：数字伦理的边界与重塑 随着数据成为新的生产要素，数据的收集、使用和保护成为了商业活动中最具争议的领域之一。本部分首先探讨了大数据、算法推荐和面部识别技术在商业应用中引发的伦理挑战。我们不仅关注数据安全和用户隐私的法律规范，更深入探讨了算法偏见（Algorithmic Bias）的社会影响。例如，信贷审批、招聘筛选等场景中，不透明的算法决策可能固化甚至加剧社会不平等。本书提出了一套“透明度与可解释性（T&E）”框架，指导企业如何设计出既高效又公正的决策系统，并倡导建立跨学科的伦理审查委员会，以应对技术发展带来的未知风险。 此外，人工智能在自动化决策中的角色日益凸显。本书详细分析了“人机协作”模式下的责任归属问题，探讨了当自动化系统出现错误或造成损害时，责任应由开发者、使用者还是系统本身承担。我们认为，在数字生态中构建信任，依赖的不仅仅是技术可靠性，更是对人类价值的深层次尊重。 第二部分：迈向循环经济与气候适应 全球气候变化对商业运营构成了直接的物理风险和转型风险。本书将可持续发展从一个“公关口号”提升为“生存战略”。我们聚焦于构建真正的“循环经济”模型，超越传统的“提取-制造-丢弃”线性模式。 具体而言，我们分析了供应链脱碳化的技术路径和管理挑战。这包括如何利用物联网（IoT）和区块链技术追踪原材料的来源和生命周期，确保“绿色声明”的真实性。我们考察了企业在能源转型中的投资策略，从可再生能源采购到内部能效提升的完整流程。书中案例研究涵盖了快速消费品、高端制造和金融服务业如何制定净零排放目标，以及如何量化和报告其环境影响，确保与《巴黎协定》目标保持一致。 第三部分：重塑利益相关者关系与社会契约 在高度互联的社会中，企业的“社会许可证”（Social License to Operate）比以往任何时候都更加脆弱。本书批判性地审视了股东至上主义的局限性，倡导回归“利益相关者资本主义”的本质。 我们详细阐述了如何有效地与工会、社区组织、非政府组织（NGOs）进行建设性的对话和协作。例如，在处理矿产开采或大型基础设施项目时，如何进行公正的利益分享和环境影响评估，确保本地社区的发展诉求得到满足，从而避免冲突和声誉危机。 特别值得一提的是，本书对“社会责任投资”（SRI）和“影响力投资”（Impact Investing）的最新发展进行了深入梳理。我们探讨了如何将社会目标量化为可衡量的指标，帮助投资者识别那些真正致力于创造积极社会影响的企业，而非仅仅是“漂绿”的机构。 第四部分：全球治理与企业韧性 面对跨国运营的复杂性，企业必须理解和适应不断变化的国际法规和地缘政治环境。本部分分析了反腐败、合规性管理以及人权尽职调查（Human Rights Due Diligence）在国际贸易中的关键作用。 本书提供了应对全球供应链中断的韧性规划工具箱，强调了透明度和地理多样化布局的重要性。我们论证了，一个在社会责任方面表现优异的企业，往往在面对突发危机时展现出更高的抗风险能力和更快的恢复速度。这种韧性，正是可持续商业模式的最终体现。 【本书特点】 跨学科视角： 融合了管理学、法学、环境科学和信息技术的前沿研究。 实践导向： 提供了丰富的案例分析和可直接应用的框架工具。 前瞻性： 聚焦于未来十年内将主导商业决策的核心伦理与治理趋势。 本书是所有渴望在不确定的未来中实现稳健、有意义增长的商业领袖的必备读物。它清晰地描绘了从“合规驱动”到“价值驱动”的转型之路，确保企业不仅是经济的参与者，更是社会进步的积极塑造者。 ---

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这本《社会资本与管理学》确实让我对这个概念有了全新的认识。以前总觉得社会资本就是人脉、关系网，但读完后才发现，它远比我想象的要复杂和深刻。作者从布迪厄的文化资本、科尔曼的结构性社会资本，一直讲到波特南的社会信任，层层递进，逻辑清晰得让人佩服。尤其是在讨论社会网络结构如何影响组织绩效时，那些具体的案例分析，比如不同行业中社会网络密度的差异对创新能力的影响，真的让我眼前一亮。我所在的公司正好在转型期，我们内部的信息流通和跨部门协作一直是个瓶颈，书中关于“弱连接”在信息传递中的关键作用的论述，给了我很多启发。我开始思考，我们是不是过于依赖紧密的内部圈子，反而错失了来自外部的、通过“弱连接”才能获取到的关键信息。这本书不仅仅停留在理论层面，它更像是一本实战指南，教你如何去识别、构建和利用不同类型的社会资本，让管理不再是冰冷的流程控制，而是充满了人与人之间微妙互动的艺术。

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坦白讲，我一开始对这个主题是持怀疑态度的，觉得可能又是那种将老生常谈的概念用新词包装一下的“注水”书籍。然而，这本书完全颠覆了我的预期。它最成功的地方在于，它没有将社会资本理想化，而是非常现实地探讨了其负面效应，比如“过度约束”和“排他性”。书中深入剖析了紧密社群内部可能产生的群体思维（Groupthink）和对新异见的排斥现象，这在很多失败的案例中都能找到影子。这一点让我印象深刻，因为管理实践中往往只强调“团结就是力量”，却忽略了这种团结可能带来的视野局限。作者的辩证思维令人信服，他提醒管理者，社会资本是一把双刃剑，你需要知道何时去强化它，何时去松动它，以适应不断变化的环境需求。这本书的文字风格就像一位经验丰富的老教授在与你进行一场深度对话，娓娓道来，却句句切中要害。

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让我印象最深的是书中对“信任的构建与维护”这一主题的论述，作者并未提供速成的秘诀，而是用大量的篇幅探讨了信任是如何在长期、重复的互动中，通过透明的沟通和一致的行为预期慢慢沉淀下来的。书中对比了不同文化背景下社会资本的运作方式，特别是对东方文化中“关系”的微妙之处进行了深入剖析，将其置于更广阔的社会结构中进行解读，避免了刻板印象。这种跨文化的视野，让这本书的价值超越了单纯的管理工具书的范畴，具有了更深远的人文关怀。阅读过程中，我常常停下来思考自己过去在团队建设中的一些失误，许多时候就是因为过分急于求成，想要快速“建立信任”，却忽略了信任的本质是时间投入和承诺兑现的产物。这本书的文笔内敛而有力，像一件打磨精良的玉器，每一个切面都光滑细腻，值得细细品味。

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读完这本书，我最大的感受是，它成功地将一个原本有些抽象的社会学概念，巧妙地嫁接到了严谨的管理学框架之下，使得“社会资本”不再是只能被感性理解的“关系”，而是可以被量化、分析和优化的资源。书中的方法论部分尤其出色，它详细阐述了如何通过网络分析工具来描绘组织内部的权力结构和信息流向，这对于人力资源管理者来说简直是宝藏。我记得其中提到一个关于“中介人”角色的分析，那个在不同社群之间架起桥梁的人，其拥有的信息交换价值远超那些仅在一个圈子里深耕的专家。这让我开始反思我们团队的配置，是不是应该有意识地培养一些这样具有“桥梁”特质的员工。这本书的论述风格非常学术化，引用了大量经典文献，但又不失可读性，文字间透露出一种深厚的积累和对现实问题的敏锐洞察力，读起来虽然需要集中精神，但每消化一个观点都会带来巨大的满足感。

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这本书的排版和结构设计也值得称赞，它并没有采用传统的章节点，而是围绕几个核心的管理议题来组织内容，使得阅读体验非常流畅。我特别喜欢它在不同章节之间建立的隐性关联，比如从个体信任（微观层面）如何累积成组织绩效（中观层面），最终影响区域经济发展（宏观层面）的逻辑链条。这种多层次的分析框架，极大地拓宽了我对“管理”这一概念的边界感。以往我们总是在公司内部打转，这本书却将视野拉高到整个生态系统，探讨了产业集群中的企业合作网络如何形成区域竞争优势。对于那些想从战略高度审视自己企业所处环境的管理者来说，这本书提供了极具穿透力的分析工具。它不是那种读完就束之高阁的书，而是会让你时常翻阅，对照现实工作中的困境进行反思的参考手册。

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从微观，中观，宏观层面的层面介绍了目前社会资本的研究情况，侧重于管理学的视角。书中诸多论文集合，可以学习到不同的研究方法和视角，其中以概述篇张文宏的《社会资本：理论争辩与经验研究》和方法篇赵延东、罗家德的《以社会网方法衡量社会资本》写的最好。前者介绍了目前的研究状况，梳理很清晰，后者介绍了个体、集体社会资本的具体研究方法，为后来者提供了清晰的思路！

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从微观，中观，宏观层面的层面介绍了目前社会资本的研究情况，侧重于管理学的视角。书中诸多论文集合，可以学习到不同的研究方法和视角，其中以概述篇张文宏的《社会资本：理论争辩与经验研究》和方法篇赵延东、罗家德的《以社会网方法衡量社会资本》写的最好。前者介绍了目前的研究状况，梳理很清晰，后者介绍了个体、集体社会资本的具体研究方法，为后来者提供了清晰的思路！

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从微观，中观，宏观层面的层面介绍了目前社会资本的研究情况，侧重于管理学的视角。书中诸多论文集合，可以学习到不同的研究方法和视角，其中以概述篇张文宏的《社会资本：理论争辩与经验研究》和方法篇赵延东、罗家德的《以社会网方法衡量社会资本》写的最好。前者介绍了目前的研究状况，梳理很清晰，后者介绍了个体、集体社会资本的具体研究方法，为后来者提供了清晰的思路！