1克领导力=1吨执行力

1克领导力=1吨执行力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:杨思卓
出品人:
页数:207
译者:
出版时间:2012-11
价格:39.80元
装帧:
isbn号码:9787550705340
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 经济
  • 管理
  • 杨思卓
  • 执行力
  • 中国
  • 领导力
  • 执行力
  • 管理
  • 效率
  • 思维
  • 决策
  • 行动力
  • 目标
  • 成果
  • 方法
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《1克领导力=1吨执行力(领导者的100堂MINI私房课)(精)》由杨思卓所著,《1克领导力=1吨执行力(领导者的100堂MINI私房课)(精)》作者杨思卓的课堂上,总会有这样一些话语:或者让你茅塞顿开,或者让你激情澎湃,或者让你刻骨铭心,或者让你哑然失笑……那种不期而遇的禅意,会在一瞬间把你的心点亮。本书把100处最闪光的智慧定格,分为4个篇章,化为领导者的MINI课堂,值得你和你的朋友一生分享。

看看世界第一高塔吧,迪拜哈利法塔,高度达828米,雄视世界上的所有建筑。它之所以屹立不倒,是因为它下面有着深达50米的根基。巨大的重量,均匀地分配在192根基柱上。那么领导者的高度,是建立在哪些基柱上呢?通过10年以上对无数领导者的近距离观察,作者发现支撑领导者高度的,是一组坚实的领导理念。本书的100个金句,就是领导理念的100根基柱。

《一克领导力=一吨执行力》并非一本单纯的励志鸡汤,而是一部深度解析领导力与执行力之间内在逻辑关系的实战指南。它旨在拨开云雾,直击核心,揭示那些看似微小却能撬动千钧执行力的“关键克重”,以及如何将这些“克重”系统化、倍增化,最终转化为组织强大的执行引擎。 本书并非罗列空泛的理论,而是从领导者视角出发,深入剖析在日常管理工作中,那些能够真正激发团队潜能、驱动项目落地的领导行为和思维模式。它探讨的是一种“精炼式”领导力——如何在复杂多变的商业环境中,用最少的力气,精准触及执行力的“命门”,从而产生最大的效能。 核心洞察:领导力非“形”,乃“质” 作者认为,领导力并非职位赋予的头衔,也不是华丽的演讲或宏大的愿景,而是一种深植于行动中的“质感”。这种质感体现在领导者能否通过一系列微小但精准的举措,有效地引导、赋能并激励团队成员将目标转化为切实的成果。 “一克”的意义: 这“一克”代表的是领导力的关键特质,比如: 清晰的目标拆解能力: 领导者能否将宏大的愿景,拆解成具体、可执行、可衡量的步骤,让每个团队成员都清楚自己的贡献点。 精准的资源匹配能力: 知道在什么时间、将什么资源、分配给谁,以最大化执行效率。 果断的决策与授权能力: 在关键时刻敢于拍板,并信任团队成员,赋予其完成任务的权力。 敏锐的反馈与纠偏能力: 及时发现执行中的偏差,并给予建设性反馈,引导团队重回正轨。 持续的激励与认可能力: 懂得如何通过非物质和物质的方式,持续点燃团队的内在动力。 以身作则的榜样力量: 领导者的言行举止,本身就是最强的执行指南。 “一吨”的转化: 而“一吨执行力”,则代表着团队能够以极高的效率、可靠的质量,持续不断地完成目标。这不仅仅是单个人的努力叠加,而是系统性的、倍增式的效能提升。 本书的独特价值在于,它将抽象的领导力概念,转化为可量化、可实践的“微动作”和“关键节点”。 深度内容解析: 1. 目标聚焦与路径设计: 如何超越“知道要做什么”的层面,深入到“怎么做”的精细化设计。 介绍PDCA(Plan-Do-Check-Act)在目标落地中的升级应用,强调“Check”和“Act”环节对执行力的决定性作用。 讨论OKR(Objectives and Key Results)等框架在驱动执行中的实际落地技巧,以及如何避免其流于形式。 2. 赋能与授权的艺术: 区分“放任不管”与“有效授权”,深入探讨授权的心理学基础和管理学原则。 分享如何识别团队成员的能力边界,并提供恰当的支持和指导,确保授权不致失控。 解析“仆人式领导”在激发团队主动性方面的实践案例。 3. 反馈循环的构建与优化: 强调“即时反馈”和“建设性反馈”的重要性,以及如何让反馈成为提升执行力的催化剂。 介绍“360度反馈”在领导力与执行力提升中的应用,以及如何处理反馈中的潜在问题。 探讨如何通过有效的复盘机制,将项目经验转化为组织能力,从而持续优化执行流程。 4. 激励机制的创新与升级: 超越传统的物质奖励,探讨内在激励(如自主性、胜任感、意义感)对驱动执行的深远影响。 分享如何通过“小奖励、高频次”的模式,持续激发团队的士气和执行力。 案例分析:如何在不同文化和行业背景下,设计适应性的激励方案。 5. 领导者自身能力的锤炼: 关于情绪管理、压力应对、时间管理等领导者必备的软技能,以及它们如何间接影响团队的执行力。 强调“学习型领导者”的特质,以及如何通过持续学习来提升“关键克重”。 探讨反思性实践在领导力成长中的核心作用。 6. 系统性思维与文化建设: 如何将“高执行力”融入组织文化,使其成为一种DNA,而不仅仅是领导者的个人行为。 探讨流程优化、工具选择等软硬件结合,共同支撑执行力的提升。 风险管理与预判:如何通过前瞻性的思考,规避执行中的潜在风险。 本书适合谁? 基层管理者: 渴望提升团队执行力,但不知如何着手的中层和基层管理者。 创业者与企业创始人: 需要将愿景转化为实际增长的企业领袖。 项目负责人: 面对复杂项目,需要高效推动落地的团队领导者。 人力资源从业者: 致力于构建高绩效团队的HR专业人士。 对领导力与执行力感兴趣的读者: 希望理解二者深层联系,并寻求系统性提升方法的个人。 《一克领导力=一吨执行力》将带领读者踏上一段从“知其然”到“知其所以然”的旅程,最终实现领导力与执行力的完美闭环,将微小的领导行动,转化为组织不可阻挡的执行力量。本书承诺提供的是一套实打实的“工具箱”和“方法论”,而非空洞的口号。它将颠覆您对领导力的传统认知,开启您对高效执行的全新探索。

作者简介

目录信息

读后感

评分

治理公司的道和术,这本讲的是道。领导力导师杨思卓给的是大补丸。 其中讲述企业成长、决断、用人、治理的100个观点和小故事,结合了国学和实用的理念,用简单朴实的语言精炼地娓娓道来。无论是抽空翻翻,或者一口气读完,均有所得。 如果成为中小企业领导的管理习惯和方法论...

评分

治理公司的道和术,这本讲的是道。领导力导师杨思卓给的是大补丸。 其中讲述企业成长、决断、用人、治理的100个观点和小故事,结合了国学和实用的理念,用简单朴实的语言精炼地娓娓道来。无论是抽空翻翻,或者一口气读完,均有所得。 如果成为中小企业领导的管理习惯和方法论...

评分

治理公司的道和术,这本讲的是道。领导力导师杨思卓给的是大补丸。 其中讲述企业成长、决断、用人、治理的100个观点和小故事,结合了国学和实用的理念,用简单朴实的语言精炼地娓娓道来。无论是抽空翻翻,或者一口气读完,均有所得。 如果成为中小企业领导的管理习惯和方法论...

评分

治理公司的道和术,这本讲的是道。领导力导师杨思卓给的是大补丸。 其中讲述企业成长、决断、用人、治理的100个观点和小故事,结合了国学和实用的理念,用简单朴实的语言精炼地娓娓道来。无论是抽空翻翻,或者一口气读完,均有所得。 如果成为中小企业领导的管理习惯和方法论...

评分

治理公司的道和术,这本讲的是道。领导力导师杨思卓给的是大补丸。 其中讲述企业成长、决断、用人、治理的100个观点和小故事,结合了国学和实用的理念,用简单朴实的语言精炼地娓娓道来。无论是抽空翻翻,或者一口气读完,均有所得。 如果成为中小企业领导的管理习惯和方法论...

用户评价

评分

这本书的书名《1克领导力=1吨执行力》真是太有力量了,它一开始就抓住了一个核心痛点:为什么有时候我们觉得领导者做了很多,但团队的执行力却不尽如人意?而这个书名,用一种极具张力的对比,暗示了领导力的精髓在于效率和效果的极致转化。我一直在思考,“1克”究竟代表着什么?是精准的指令?是高效的反馈?还是巧妙的激励?而它又能如何撬动“1吨”的执行力?我猜想,这本书或许会深入探讨如何将领导者的智慧,转化为团队成员的行动,并且是那种高效、精准、有方向的行动。它是否会提供一些具体的模型或者案例,来阐释如何通过最少的领导力投入,实现最大的执行力产出?我非常期待这本书能为我提供一种全新的视角,让我能够更好地理解和实践领导力,让我的团队能够真正地“执行到位”,创造出令人瞩目的成绩。

评分

《1克领导力=1吨执行力》这个名字,真的让我眼前一亮。它用一种非常形象的比喻,道出了我内心深处对高效执行力的一种渴望和探索。我总觉得,很多时候,我们把“领导”理解得过于复杂,过于高高在上,以至于忽略了最根本的东西——如何让事情真正地被完成。而“1克”和“1吨”的悬殊对比,恰恰点出了这种“四两拨千斤”的可能性。它让我猜测,这本书或许不是在讲什么空泛的大道理,而是在揭示一些被忽视的、但却至关重要的细节和方法。是如何将看似微不足道的领导行为,放大成巨大的执行成果?是关于如何精准地激发团队的内在动机?还是如何通过优化流程,将每一次微小的努力都转化为前进的动力?我非常期待在这本书中找到那些能够改变我工作方式的灵感,让我明白,真正的领导力,并不在于你有多么“强大”的光环,而在于你有多么“微小”却精准的影响力,最终汇聚成改变局面的“1吨”执行力。

评分

这本书名《1克领导力=1吨执行力》一开始就抓住我的眼球了,那种强烈的对比感,仿佛一下子就点出了一个我一直以来在工作中深切体会到的痛点。我一直认为,很多时候我们看到的“高效”或者“成功”,并不是因为某个人有多么“高高在上”的领导能力,而是在于他能够把那些看起来微不足道的、日常的、甚至有些琐碎的“执行”做到极致。这本书名就好像在说,真正的领导力,其实就藏在那些最根本、最朴实的行动里。它没有给你灌输什么虚无缥缈的大道理,而是直接指向了那个最核心的环节。我迫不及待地想知道,作者是如何将“1克”的领导力具象化,又如何用它撬动“1吨”的执行力。是关于如何分解任务?如何激发团队的内在动力?还是如何通过精细化的过程管理来确保结果?我脑海中已经开始勾勒出一幅幅生动的画面,关于那些默默付出、脚踏实地完成工作的团队成员,以及那些能够洞察细节、精准指引方向的领导者。我非常期待在这本书中找到那些能够在我实际工作中立刻应用起来的工具和方法,让那些看似不起眼的“1克”能量,真正转化为实实在在的“1吨”成就。

评分

这本书的书名《1克领导力=1吨执行力》实在是太吸引人了,它用一种极具视觉冲击力的比喻,直击了我在工作中常常遇到的一个困境:如何才能让领导者的智慧,真正地转化为团队的强大执行力?“1克”与“1吨”,这种巨大的悬殊,让我猜测这本书可能在揭示一种“四两拨千斤”的领导艺术,一种能够以最小的投入,获得最大的产出的方法论。我很好奇,书中将如何定义这“1克”的领导力?它或许是一种润物细无声的影响,一种精准的决策,还是一种卓越的沟通能力?它如何能够汇聚成“1吨”如此强大的执行力?我期待这本书能够提供一些具体的、可操作的技巧和案例,让我能够更好地理解并实践这种高效的领导模式,从而让我的团队能够拥有令人惊叹的执行力,达成一个又一个目标。

评分

坦白说,我对于市面上那些充斥着成功学、心灵鸡汤的书籍,已经有些审美疲劳了。很多书都在讲“怎么做”,但却忽略了“为什么这么做”以及“具体怎么落地”。《1克领导力=1吨执行力》这个书名,在我看来,恰恰是点出了这个关键。“1克领导力”听起来如此轻盈,如此不具侵略性,但它所能产生的“1吨执行力”却如此厚重,如此有分量。这让我对这本书充满了好奇。它是否在探讨一种更接地气的领导模式?是不是在揭示那些被忽视的、但却至关重要的执行细节?我猜想,这本书也许会分享很多微观层面的故事和案例,讲述那些看似微小的领导行为,是如何一步步累积,最终催生出巨大的成果。我尤其对“1克”这个概念的解读感到兴趣,它可能代表着一种高效的沟通方式,一种精准的决策,或者是一种悄无伦比的影响力,而并非传统意义上的发号施令。这本书会不会颠覆我过去对于领导力的一些固有认知?我期待着它能带来一场思想的革新,让我看到领导力的另一面,一种更加实用、更加贴近日常工作的方法论。

评分

《1克领导力=1吨执行力》这个书名,简直就像在我内心深处敲响了警钟。它用一种极其简洁而又充满力量的对比,揭示了一个我一直在思考的核心问题:为什么有时候,领导者的“言传身教”,并没有转化为团队成员的“付诸行动”?而这个书名,却暗示了一种可能性,即“微小的”领导行为,可以产生“巨大的”执行成果。我非常想知道,书中是如何将“1克”的领导力具体化?它是否指的是那种能够精准触及人心的沟通方式?是否是指那种能够洞察细节、化繁为简的决策智慧?亦或是那种能够有效激发团队潜能的激励手段?我期待这本书能够提供一些颠覆性的视角,让我能够重新认识领导力的本质,并从中找到切实可行的方法,让我的团队能够真正地“执行起来”,创造出“1吨”以上的价值。

评分

我在工作中常常遇到这样的情况:一个项目,大家明明都很努力,但最终的结果却差强人意。这让我开始反思,是不是我们在执行的某些环节出了问题?而《1克领导力=1吨执行力》这个书名,简直像是一道为我量身定做的题目。它用一种极其巧妙的比喻,将领导力的精髓和执行力的强大力量联系起来。我一直在思考,什么样的“领导力”才能催生出如此巨大的“执行力”?是那种润物细无声的引导,还是那种聚焦重点的决策?抑或是那种对细节的极致追求?我希望这本书能够深入剖析这个“1克”的内涵,它可能不是外在的威严,也不是华丽的辞藻,而是潜藏在日常工作中的一种智慧,一种技巧。它如何让原本零散的行动汇聚成一股强大的力量,如何让团队的成员心甘情愿地去付出,并且付出得有方向、有成效。我非常期待这本书能提供一些实操性的指导,让我能够更好地理解并运用这种“1克”的领导力,从而显著提升团队的执行效率。

评分

《1克领导力=1吨执行力》这个书名,对我而言,是一种极具吸引力的悖论。它挑战了我对于领导力的一些固有认知,让我开始思考,真正的领导力,是否在于那种“轻描淡写”却能产生“石破天惊”的效果?“1克”的领导力,究竟是何种形态?它可能是一种洞察人心的能力,是一种精准的资源调配,抑或是一种极具感染力的愿景传递?而它如何才能转化成“1吨”如此庞大的执行力?我脑海中已经勾勒出各种可能性:也许是关于如何通过精细化的目标分解,让每个人都清晰自己的执行路径;也许是关于如何通过巧妙的激励机制,让团队成员甘愿付出更多;亦或是关于如何通过高效的沟通,消除执行中的一切阻碍。我希望这本书能为我打开一扇新的窗户,让我看到领导力与执行力之间那种深层的、非线性的联系,并从中汲取到能够切实提升我领导效能和团队执行力的宝贵经验。

评分

读到《1克领导力=1吨执行力》这个书名,我脑海中立刻浮现出许多工作场景。很多时候,我们看到领导者慷慨激词,描绘宏伟蓝图,但实际执行起来却困难重重。而这本书名,却用一种截然相反的方式,将“1克”的领导力与“1吨”的执行力相连接,这其中蕴含的智慧,让我充满了好奇。我猜想,这本书可能并不是在宣扬那种高高在上的领导艺术,而是在探讨一种更加务实、更加贴近实际操作的领导方式。它或许在讲述如何通过微小的、精准的领导行为,来激发团队巨大的能量,如何让每一次沟通、每一次决策,都如同那“1克”的催化剂,最终引爆“1吨”的执行力。我迫不及待地想知道,书中是如何将这种“小”与“大”的关联解释清楚,如何提供具体的工具和方法,让我在日常工作中,也能运用好这“1克”的领导力,让我的团队拥有强大的“1吨”执行力。

评分

这本书的书名《1克领导力=1吨执行力》非常吸引人,它让我立刻联想到那些能够用最少的力气,撬动最大可能性的“杠杆效应”。在我的职业生涯中,我见过太多声色俱厉的领导,但他们的团队执行力却不尽如人意;也见过许多默默无闻的管理者,却能带领团队创造出惊人的业绩。这让我觉得,真正的领导力,并非在于有多少“声势”,而在于有多少“实效”。“1克”与“1吨”的对比,是一种极具冲击力的表达,它暗示着领导力的质变,或者是一种高效的能量转换。我很好奇,书中将如何解释“1克”领导力的来源?它可能是精准的目标设定,是巧妙的沟通技巧,还是对细节的深刻洞察?我希望这本书能够提供一些颠覆性的视角,让我重新审视领导力与执行力之间的关系,并从中获得一些能够切实应用到我的工作中的方法,让我的团队能够用更少的“领导力投入”,换来更大的“执行力产出”。

评分

有独立思考

评分

100个观点,通俗易懂地讲述成长、决断、用人、治理的智慧。

评分

100个观点,通俗易懂地讲述成长、决断、用人、治理的智慧。

评分

有独立思考

评分

100个观点,通俗易懂地讲述成长、决断、用人、治理的智慧。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有