大学生涯规划与职业发展

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出版者:武汉大学出版社
作者:赵北平
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2006-9
价格:26.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787307051805
丛书系列:
图书标签:
  • 学习
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  • 大学生活
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具体描述

本书共分十个章节:第一章,对职业、生涯、职业生涯、职业生涯规划、职业生涯开发与管理、大学生涯等基本概念向大家作了说明;第二章,简要介绍了职业选择理论、职业生涯发展理论、职业生涯决策理论;第三章,重点介绍了工作世界以及对科研人才、工程技术人才、管理人才、商业人才的素质要求,同时也介绍了大学生就业后企业对员工的职业管理模式;第四章,通过介绍认识自我的维度与方法来帮助大学生进行职业倾向探索,通过一些心理测评工具及其方法介绍,告诉大学生如何去了解自己的职业价值观、职业性格、兴趣、职业能力倾向,并根据职业倾向探索出适合自己的职业发展目标与大学发展方向;第五章,向大学生们介绍了大学生涯规划的步骤与方法,主要包括大学生涯规划的原则、基本步骤及常用方法;第六章则告诉大学生如何进行大学生涯规划的制订与实施,主要包括大学生涯发展的目标设定,大学生涯规划的实施与评价;第七、八、九章,向大家介绍了大学学习与职业发展的关系,情商修炼对职场成功的作用,人格修养对职业发展的影响;最后一章,介绍了几种素质拓展训练的方法,目的在于引起大学生对素质拓展的重视。

《未来之径:从校园到职场的高效导航》 在这变幻莫测的时代,如何为自己绘制一张清晰的未来蓝图,并一步步将其变为现实?《未来之径:从校园到职场的高效导航》并非一本探讨“大学生涯规划”或“职业发展”的传统意义上的书籍,它提供的是一套全新的视角和实践工具,帮助读者超越概念的束缚,直击个人成长与价值实现的内在逻辑。 本书的核心不在于列举各种职业岗位或规划模板,而是深入剖析“如何成为一个能够主动塑造自己职业生涯的个体”。它从根本上挑战了许多人对于“规划”的刻板印象——认为规划是预设一套固定路径,然后机械地遵循。恰恰相反,《未来之径》认为,真正的规划是一种动态适应、持续学习和自我赋能的过程。 第一部分:“看见”未知:重塑认知,解锁内在潜能 这一部分将带领你进行一场深刻的自我探索,但这种探索并非流于表面的兴趣爱好罗列。我们将聚焦于: “潜藏需求”的挖掘: 很多时候,我们所谓的“喜欢”并非真正的核心驱动力,而是一种表层的情感反馈。《未来之径》将教你如何深入挖掘那些深埋的、不易被察觉的“潜藏需求”——那些真正能带来长久满足感和动力的内在渴望。这可能与你童年时的一个瞬间、一次深刻的经历,甚至是你对世界运作方式的某种直觉理解有关。通过一系列精心设计的反思性练习和思维模型,你将学会辨别什么才是真正让你内心澎湃的火花。 “能力边界”的重塑: 我们常常低估自己的潜能,也可能高估自己的局限。《未来之径》将引导你认识到,所谓的“能力”并非静态不变,而是可以通过有意识的努力和策略性训练来不断延展的。书中会介绍“能力边界弹性化”的理念,让你理解如何通过“认知重构”和“情境化学习”来打破固有的能力认知,发现自己未曾意识到的强大能力。 “不确定性”的拥抱: 充斥着不确定性的未来,并非需要被“预测”和“规避”,而是可以被“理解”和“利用”的。《未来之径》将提供一套“不确定性导航术”,帮助你培养对未知情况的敏锐洞察力、快速学习能力以及在变化中找到机会的敏锐嗅觉。这包括学习如何识别“黑天鹅事件”的潜在影响,以及如何在看似混乱的信息流中提炼出有价值的趋势。 第二部分:“行动”落地:构建系统,驱动有效实践 在完成认知层面的升级后,本书将聚焦于如何将这些洞察转化为具体的、可执行的行动。这一部分将提供一套“未来行动系统”: “目标感”的注入,而非“计划”的束缚: 放弃僵化的长远计划,转而拥抱“目标感”的动态构建。我们将探讨如何设定具有内在驱动力的“情境性目标”,这些目标并非固定不变,而是在你不断成长和了解世界后,自然演化出的方向。《未来之径》会提供“目标牵引式学习”的方法,让你在追求目标的过程中,自然而然地习得所需技能。 “资源链接”的智慧: 你的未来发展,很大程度上取决于你如何有效地链接和利用内外部资源。《未来之径》将超越传统意义上的“人脉”概念,教你如何构建一个“资源生态圈”,包括导师、同伴、知识、技术、资金等。书中会详细介绍“价值交换模型”和“互助网络构建法”,让你学会如何主动地为他人提供价值,从而吸引和链接对自己有益的资源。 “经验复盘”的科学: 每一个经历,无论是成功还是失败,都是宝贵的学习素材。《未来之径》将提供一套“高阶经验复盘法”,指导你如何从每一次经历中提取出可迁移的教训和洞察,将其转化为未来行动的“优化参数”。这包括学习如何进行“结构化反思”和“因果链分析”,避免重复犯错,并加速个人成长。 “影响力”的耕耘: 在任何领域,拥有影响力意味着拥有更多的选择权和话语权。《未来之径》将引导你思考如何通过“价值输出”和“专业沉淀”来自然地建立个人品牌和影响力。这并非是哗众取宠或炫耀,而是基于你扎实的专业能力和真诚的沟通方式,让你的价值被看见和认可。 《未来之径:从校园到职场的高效导航》是一次关于“自我设计”的冒险。它不提供现成的答案,而是给予你开启自我探索和能力发展的思维工具、实践方法和内在驱动。阅读本书,你将不再是被动地寻找“职业发展”的道路,而是成为那个能够主动创造和驾驭自己人生航向的掌舵者。这本书献给所有渴望超越现状,用智慧和勇气书写自己独特人生篇章的探索者。

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目录信息

读后感

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用户评价

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我是在大三下学期才接触到这本读物的,坦白说,当时我已经经历了几次实习的挫败,对自己的专业方向产生了严重的怀疑,心情一度非常低落。我原本以为这只是一本给大一新生看的入门手册,但事实证明,我的想法太浅薄了。这本书的后半部分,尤其是在“跨界发展与职业转型”这一块的处理上,展现了极高的深度和前瞻性。它没有简单地告诉你“换个方向就好”,而是深入剖析了职场中常见的“路径依赖陷阱”,并提供了一套科学的评估体系,帮助我们衡量风险和潜在收益。作者引用了大量真实的企业案例,比如那些成功从技术岗转向产品经理,或者从金融行业跳板到互联网运营的例子,这些案例分析得极其透彻,不仅仅是“做了什么”,更重要的是“为什么能成功”背后的思维模式转变。对我个人而言,最触动的是关于“软技能可迁移性”的论述,它让我明白,过去两年积累的那些看似与专业无关的社团活动经验,实际上是宝贵的财富。这本书像一位经验丰富、不带偏见的职业教练,它帮我重新校准了我的认知坐标系,让我在迷茫中找到了重新出发的逻辑起点。

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这本书的排版和语言风格,初看起来可能略显严肃,但深入阅读后,你会发现它在严谨的理论框架下,充满了人文关怀和极强的操作性指导。我特别欣赏作者在引入各种理论模型时,总能紧密结合当下的就业市场动态。比如,它对“未来十年最具潜力的十大技能”的分析,并非基于主观臆断,而是有扎实的行业报告数据支撑。更难得的是,它并没有把大学生活描绘成一个线性的、目标明确的冲刺赛。相反,它强调了“试错成本管理”的重要性。在书中,我学到了如何将“试错”视为一种投资,而不是失败的代名词,这极大地缓解了我对未来不确定性的焦虑。对于那些追求高效、注重结果导向的读者来说,这本书的章节划分非常清晰,每一章的末尾都有一个“行动清单”,确保你读完后不仅仅是知识的输入,更有实践的输出。它教会我的不仅仅是找工作的方法论,更是一种积极主动应对不确定未来的生活哲学。

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这本书,我得说,简直是为我这种迷茫在大一新生中的人量身定做的“定海神针”。从翻开扉页开始,我就被那种扑面而来的务实感给吸引住了。它没有空泛地谈论什么“梦想”和“成功”,而是直接把我们带到了一个非常接地气的场景:你现在站在大学的十字路口,左边是专业知识的深水区,右边是未来职业选择的迷雾。作者非常巧妙地用一种类似于“地图导航”的方式,一步步引导我们去认识自己。比如,书中关于“兴趣-能力-价值观”三位一体的自我探索模型,我以前总觉得这些概念很虚,但这本书里,它通过一系列有趣的自测工具和案例分析,让我真切地感受到,原来我一直以来对自己的认知是多么片面。我记得有一章专门讲如何利用大学的资源,比如如何有效地与教授交流、如何利用学校的职业发展中心,这些都是教科书上不会教,但对我们至关重要的小细节。读完这部分,我立刻行动起来,不再是那个只会低头走路的新生,开始尝试去接触那些以前觉得“高不可攀”的资源。这本书给我的感觉就是,它不是在“指导”你做什么,而是在“赋能”你,让你自己有能力去规划和做出选择,这种感觉太棒了。

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这本书给我的最大启发,来自于它在“终身学习与自我迭代”部分所采取的独特叙事角度。作者没有把大学四年看作一个“学习的终点”,而是将其定位为一个“高效学习模式的启动器”。全书贯穿着一个核心思想:你今天学到的知识会过时,但你学习知识的方法和适应变化的能力才是永恒的资产。我尤其喜欢它对“知识结构重塑”的探讨,书中提供了一套如何将不同学科知识进行“交叉编译”的方法论,这对于我们这些需要应对复合型问题的时代来说,简直是雪中送炭。它鼓励我们去阅读那些看似与专业毫不相关的经典著作,并指导我们如何从中提炼出可应用于职业场景的底层逻辑。读完这本书,我感觉自己像是完成了一次全面的“认知升级”,看待问题的方式不再是线性的、孤立的,而是网状的、联动的。它不仅仅是一本规划书,更像是一套升级我们“思维操作系统”的说明手册,让我对未来的持续发展充满了信心和清晰的路径感。

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作为一个偏好批判性思维的读者,我通常对市面上那些过度美化“成功学”的书籍持保留态度。然而,这本读物在处理“职业伦理与社会责任”这部分时,展现出了令人耳目一新的成熟视角。它没有回避现代职场中存在的灰色地带和道德困境,而是提供了一套基于个人核心价值的决策框架,帮助我们在追求个人成就的同时,坚守职业操守的底线。我记得书中有一个关于“信息时代个人品牌建设与信息边界”的讨论,它深刻地提醒我们,社交媒体上的形象管理与真实的职业能力之间如何保持平衡,以及过度包装可能带来的长期负面效应。这种对“体面成功”的追求,远比单纯追求高薪来得更有价值。这本书的价值在于,它培养的是一个具备长期主义思维的未来职场人,而非一个急功近利的求职者。它让我开始思考,我希望我的职业生涯给社会留下什么样的印记,这比拿到哪家公司的Offer更有分量。

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