《正略鈞策看人力資源管理》以正略鈞策的人力資源管理谘詢實踐為內容，從人力資源戰略規劃、工作分析、人纔育成、激勵機製、薪酬設計和績效管理等6大闆塊再現瞭15年來正略鈞策的谘詢觀點和實戰案例，理論與實務相結閤，為企事業人力資源從業人員、企業管理人員、谘詢人員及企業培訓人員，大專院校師生提供瞭學習人力資源管理知識和實務的圖書。
具體描述
讀後感
用人要多看德、神、胆、智、毅 用人要多看是否有道德，是否有精神，是否有魄力，是否有智慧、是否有毅力。有德、有神、有胆、有智、有毅的人最富发展潜力，也最值得大力培养。 “人力资源”概念太笼统 人们总说什么“人力资源”，其实这个概念太笼统。“...
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用戶評價
我把它當做自己的入門書籍，事實證明，還是知道瞭很多HR的管理工具。
评分幫我梳理瞭一下HR各個業務知識。
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