《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写了应试指导和辅导练习。
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愣是没过 擦
评分还好
评分总算考完了。不是一点儿用没有。
评分已考过！
评分过了3级的hr同事听说2级通过，跟我换书。粗阅，基层事务，实用性强。
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