你拿什麼定義自己-組織大師韓第的生命故事 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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查爾斯•漢迪（Charles Handy，颱灣稱為韓第），1932年齣生於愛爾蘭，是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”，並把他評為僅次於彼得•德魯剋的管理大師。如果說德魯剋是“現代管理學之父”，那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。

他在英國上完大學後，在東南亞和倫敦的殼牌公司工作，並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習，開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。後來他返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院，並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世，成為繼彼得•德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。

漢迪頭上的光環數不勝數：

 “本世紀最具創見的組織行為大師”

 “天纔的思想者”

 “管理界的預言傢”

 “新秩序的預言傢”

 “社會哲學傢”

 “藝術傢類型的管理大師”

出版者:

作者:查爾斯。韓第

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isbn號碼:9789864179640

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圖書標籤:

管理
組織管理
傳記
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職場
有聲讀物
韓第
英國

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韓第是世界知名的組織管理大師，但若要更正確描述他的身分，「商業哲學傢」更名符其實。在這本書中，他迴顧自己一生中麵臨的許多課題、走過的許多轉摺，毫不遮掩自己所犯的錯、曾經存在的疑惑。例如，他曾被殼牌石油公司派去做無關緊要的郵件收發員，結果以積壓郵件錶達自己的憤怒，這讓他瞭解，組織最下層的人的「負麵力量」有多大。

讀他的故事，我們可以看到他那些影響甚钜的組織管理理論從何而來。他從自傢廚房更改瞭七次位置，談到組織應是為人所用，而不是叫人去屈就組織；父親的離世，讓他放棄穩定的教職，開始人生的「第二條麯線」，接著又離開組織，成為活躍的「跳蚤」，身兼教授、作傢、企管顧問、廣播主持人等多職，身體力行他提倡的「組閤式生活」（portfolio life）。諸如此類發人深省的案例在書中比比皆是。

從這本書的開頭到末瞭，韓第不斷激發讀者思考，我們珍視的價值是什麼。是金錢？傢人？工作在我們人生扮演什麼角色？而組織存在的目的是什麼？為股東賺錢？還是成就更高的使命？閱讀者不管正走到人生的任何階段，都可在韓第的詰問中反思己身，看到人生與職涯的多種可能性。而管理者更可以就這些問題檢視自己的組織，發現管理上的藍海。