本書是麵嚮應用型大學本科的組織行為學教材，從個體、群體和組織三個層次對組織中人的心理及行為進行探討。全書共分14章，內容包括組織行為學概述、人性假設與管理、社會知覺與行為、個性與行為、價值觀、工作滿意度與組織承諾、激勵理論及應用、群體與團隊行為、人際關係與心理健康、權力與衝突、溝通、領導、人力資源管理、組織文化、組織變革與發展等。 全書構思新穎、科學，內容生動、活潑，案例豐富、經典，注重提高學習興趣，注重理論的實用性，可作為本科院校及高職院校的專業課教材，也可作為其他相關學科的教學參考書，或各類企事業單位管理人員的培訓教材和參考讀物。
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