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本书是“新编常用法律简释”之一的“新编外来务工人员常用法律简释”专册。本书是在法规汇编的基础上，选取了使用频率最高、解决纠纷最直接的法条，对其进行注释加工，用最简洁实用的语言将法律条文的含义和应用范围、应用方式一一阐述清楚，充分发挥了法规汇编和法律释义的长处，避免了二者的短处。
《中国古代官制研究》 内容简介 《中国古代官制研究》是一部深入探讨中国古代官僚制度演变、运行机制及其历史影响的学术专著。本书以马克思主义唯物史观为指导，结合丰富的史料考证与严谨的理论分析，系统梳理了从先秦时期到清末民初，中国各朝代官制的形成、发展、变革及其内在逻辑。本书旨在揭示中国古代官僚体系在维护社会秩序、推动国家治理、塑造政治文化等方面的复杂作用，并探讨其对现代国家治理体系的借鉴意义。 第一章 中国古代官制的历史渊源与早期形态 本章追溯中国古代官制的源头，考察先秦时期官制的萌芽与雏形。从夏、商、周三代的宗法制与分封制出发，分析其在官职设置、权力分配、等级制度等方面的特点。重点阐述西周的“封建亲戚，各守其疆”原则，以及在此基础上的官僚雏形，如“三公九卿”的初步构建。探讨春秋战国时期，随着井田制的瓦解和中央集权的兴起，官制改革的必要性与方向，例如各国郡县制的推行，以及其对中央集权官僚制度的奠基作用。本章将详细解析这些早期官制所蕴含的权力运作逻辑、社会等级观念，为后续章节的研究奠定坚实的基础。 第二章 秦汉帝国官制的统一与巩固 本章聚焦于秦汉帝国这一中国古代中央集权官僚制度的确立与发展。详细阐述秦朝统一六国后，如何通过废除分封制，建立以皇帝为核心、层层负责的官僚体系。深入分析秦朝的“郡县制”的创立及其在加强中央统治、规范地方行政方面的作用。重点解读秦朝的三公九卿制度，包括丞相、太尉、御史大夫的职权划分，以及中央各部门的职能。随后，本章将分析汉朝如何继承并发展秦朝的官制，尤其是汉武帝时期“内外朝”的形成，以及察举制、征辟制等选官制度的出现，探讨这些制度如何影响官员的选拔、任用与监督。同时，本章也将关注汉朝官制的稳定与调整，分析其在长达四百余年的帝国统治中所发挥的关键作用。 第三章 魏晋南北朝时期官制的动荡与调整 本章考察魏晋南北朝时期，在政权更迭频繁、民族融合的大背景下，中国古代官制所经历的动荡与调整。分析这一时期官制的变化，既有对前朝官制的继承，也面临新的挑战与创新。重点探讨曹魏时期的“九品中正制”的创立及其历史影响，分析其在打破门阀垄断、选拔人才方面的积极作用，以及后期逐渐走向腐败的根源。同时，本章也将关注南北朝时期南方与北方政权在官制上的差异与交流，例如南朝的“寒门庶族”的崛起，以及北朝的民族融合对官制带来的影响。通过对这一时期官制的深入分析，揭示其在国家分裂与整合过程中的特殊地位，以及为隋唐官制的成熟所做的铺垫。 第四章 隋唐帝国官制的鼎盛与创新 本章将深入探讨隋唐帝国时期官制的辉煌成就与历史性创新。详细分析隋朝在官制改革上的重要贡献，特别是“三省六部制”的创立，阐述其分权制衡、提高行政效率的运作机制。重点解读中书省、门下省、尚书省各自的职权，以及六部的具体分工。同时，本章也将考察隋朝的科举制度，分析其对打破门阀、扩大统治基础的深远意义。随后，本章将重点阐述唐朝如何在隋朝官制的基础上，进一步完善和发展。深入分析唐朝的“三省六部制”的成熟形态，以及其在实际运作中的细节。重点关注唐朝的官员选拔、任用、考核、升迁等制度，包括科举制度的进一步发展、恩荫制度的特点，以及监察制度的完善。本章将通过大量的史料分析，展现隋唐帝国高度发达、相对完善的官僚体系，以及其在中华帝国历史上的标杆地位。 第五章 宋元时期官制的演进与特色 本章聚焦于宋元时期，在商品经济发展、中央集权加强的背景下，中国古代官制呈现出的新特点与演进。分析宋朝如何通过加强文官制度、抑制武将权力，来巩固皇权，例如“二府”制度的形成，以及文官任知州、知县等，削弱地方军权。详细阐述宋朝的科举制度进一步成熟，对官僚队伍的素质产生了重要影响。同时，本章也将关注宋朝官制的“冗官”问题，以及其对财政的压力。随后，本章将转向元朝，分析其作为游牧民族建立的帝国，在官制上如何融合汉族传统与蒙古特色。重点考察元朝的行省制度，以及其在疆域辽阔的帝国中的统治作用。同时，本章也将分析元朝在官职设置、民族政策等方面的特殊之处。 第六章 明清时期官制的强化与衰落 本章深入研究明清时期，中国古代官僚制度的集权化强化，以及最终走向衰落的过程。详细分析明朝如何通过废除丞相、设立内阁，加强皇权，以及设立锦衣卫、东厂等特务机构，来加强对官僚的控制。重点解读明朝的六部制，以及其在运作中的特点。同时，本章也将考察明朝的科举制度，以及其对士大夫阶层的影响。随后，本章将转向清朝，分析其在吸取明朝教训的基础上，对官制进行的调整，例如八旗制度与汉官制度的并存，以及满汉官员的职责划分。深入研究清朝的军机处，分析其在加强皇权、提高行政效率方面的作用。然而，本章也将深刻剖析，在封建专制制度的束缚下，明清官制逐渐僵化、腐败，最终难以适应时代发展的历史必然性。 第七章 中国古代官制的运行机制与社会功能 本章将从宏观层面，对中国古代官制的运行机制进行系统性总结与分析。详细探讨官僚的选拔、任用、考核、升迁、奖惩等各个环节的制度设计及其实际效果。深入分析官僚集团的形成、发展及其权力结构，以及其在国家治理中的角色。同时，本章也将重点关注官僚的意识形态、道德规范以及权力监督机制，包括监察制度、御史制度等。此外，本章还将深入探讨中国古代官制在维护社会秩序、推动经济发展、传承文化传统等方面的社会功能，以及其在塑造中国社会结构、政治文化等方面产生的深远影响。 第八章 中国古代官制研究的理论视角与历史借鉴 本章将对中国古代官制研究的现有理论成果进行梳理与评介，并提出新的研究视角与方法。结合比较政治学、历史学、社会学等学科的理论工具，深入分析中国古代官制的独特性与普遍性。同时，本章也将探讨中国古代官制对现代国家治理体系的借鉴意义。在肯定其在维护国家统一、提升行政效率等方面的历史贡献的同时，也对其集权、腐败等负面因素进行批判性反思。本书旨在通过对中国古代官制的全面梳理与深入研究，为理解中国历史的演进脉络，以及探索现代国家治理的道路，提供有益的启示。 总结 《中国古代官制研究》不仅是一部对中国古代官僚制度进行系统性梳理的史学著作，更是一次对中华帝国政治智慧与制度文明的深刻挖掘。本书通过对中国古代官制漫长发展历程的细致考察，揭示了其在不同历史时期所呈现出的丰富内涵与鲜明特色。从先秦的萌芽，到秦汉的奠基，再到隋唐的鼎盛，乃至明清的强化与衰落，本书层层递进，脉络清晰，展现了一个庞大而复杂的政治体系的运作逻辑。本书所探讨的官僚选拔、权力制衡、行政效率、社会功能等诸多方面，不仅是理解中国古代历史的关键，也为我们观察和思考现代国家治理提供了独特的历史维度。通过对这些历史经验的深入研究，我们得以更深刻地认识中国历史的连续性与变迁性，并从中汲取宝贵的智慧，为当下的社会发展提供历史的镜鉴。
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