《人物志》一般中国人谈人力资源,都是奉西方管理学为至臬。殊不知,中国传统文化在人力资源管理方面也有非常丰富的资源与悠久的历史。 三国时期,魏人刘劭著《人物志》是一本专门论述考察才性以选拔人才的理论著作,奉行“中庸致德”的儒家义理,其书主于辨论人才,以外见之符,验内藏之器,分别流品,研析疑似。以元气一元论为基础,以阴阳五行的朴素辩证思想为指导,以儒家思想为主,兼融道、法、名、阴阳各家学说,集道德、仁义、才能、功利诸观点,对人的本性、道德、才能、性格以及识别、选取、任用人才的理论和方法作了全面论述。
我通读过三国志,当时确实没有注意到作者的存在。如此看来,三国时期确实是英雄辈出。按照作者对人才的认识深度,换个其他时期,当一个吏部尚书是没有问题的。而在魏国,他只能当一个陈留太守,也因此在三国人物中名气不大,但这一点不妨碍这本书的传世价值。既然是讲人才,那...
评分知人者智,自知者明。然知人难,自知难,明、智诚不易也。然知人有道,自知有道,此道,乃为《人物志》所道也。此道,唯人之所本之情性而已。 当世流行识人学,伎俩而已,如《九型人格》之流。真欲知人知材,细研《人物志》可矣。
评分图片皆道人心不如水,平地无风起波澜。——题记 水利万物而不争,在瓶则如瓶状,在壶则成壶型。但是汇聚如江海则暗潮汹涌,诡谲莫测。 故此刘劭感慨知人的困难,更麻烦的是,大多数人都自以为知人,反而忽略了人性的复杂。 《人物志》里说:"夫人初难知,而士无众寡皆自以...
评分图片皆道人心不如水,平地无风起波澜。——题记 水利万物而不争,在瓶则如瓶状,在壶则成壶型。但是汇聚如江海则暗潮汹涌,诡谲莫测。 故此刘劭感慨知人的困难,更麻烦的是,大多数人都自以为知人,反而忽略了人性的复杂。 《人物志》里说:"夫人初难知,而士无众寡皆自以...
评分全靠图片凑页数,翻译有很多错误之处。“注解”实在很糟糕,完全是瞎注解。千万别买。
评分语言概括力强 古文经典
评分阅此书而知知人。浏览一过,获益良多,他日细读。看的是最近中华书局出的中华经典藏书版,然而找不到图片。
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评分写的太好了 能看出人的气质 来评判人才 说白了 现在人要是能学学这本书 也能少出那么多垃圾人在社会流通了
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