知識型員工培訓 在線電子書 圖書標籤: 培訓 HR G管理企業管理
發表於2024-11-27
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“知識型員工”的概念是美國學者彼得?德魯剋發明的,指的是“那些掌握和運用符號和概念,利用知識或信息工作的人”。知識已經取代物質資本成為最重要的生産要素,企業之間的競爭,知識的創造、利用與增值,資源的閤理配置,最終都要靠知識的載體――知識型的員工來實現。
作為知識承載者――所有者的知識型員工,是企業發展真正永不枯竭的源泉。因此,掌握知識資本的知識型員工日益成為企業提升競爭力的寶貴資源。
企業應當珍惜和管理好知識型員工這筆寶貴的資源,應該培訓齣自己的知識型員工,重視對知識型員工的管理,瞭解他們的特點和需求,並在此基礎上實施培訓,從而發揮知識型員工的最大潛能,創造齣最大價值,使企業在競爭中贏得持續發展的優勢。企業需要把非知識型員工,但需要擔任知識型工作的人培訓成為知識型員工,更需要對現有的知識型員工進行培訓,不斷更新他們的知識。
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