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員工績效改進
☆☆☆☆☆
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[美] 威廉·J.羅思韋爾 作者
北京大學齣版社
楊靜 譯者
2007-9-1 出版日期
199 頁數
28.00元 價格
平裝
叢書系列
9787301100165 圖書編碼

員工績效改進 在線電子書 圖書標籤: 績效管理與改進  HR  經濟管理  人力資源管理  HR教材  績效管理  績效  培訓閱讀   

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發表於2024-12-28

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員工績效改進 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

績效管理 績效改進 HPI

評分☆☆☆☆☆

員工績效改進（HPI, Human Rosource Improvement）的本質是“基於績效改進的培訓”，認為企業培訓必須以員工績效提升為導嚮。 內容全麵豐富，參考文獻紮實，既有學術研究性質又可為實踐提供參考，但翻譯隻能說是差強人意，做培訓模塊的可以看看。

評分☆☆☆☆☆

讀過，沒讀完，不打算讀瞭

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

員工績效改進（HPI, Human Rosource Improvement）的本質是“基於績效改進的培訓”，認為企業培訓必須以員工績效提升為導嚮。 內容全麵豐富，參考文獻紮實，既有學術研究性質又可為實踐提供參考，但翻譯隻能說是差強人意，做培訓模塊的可以看看。

員工績效改進 在線電子書 著者簡介

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員工績效改進 在線電子書 圖書描述

本書的第一個目標是介紹員工績效改進(HPI)，包括HPI是什麼，人們必須瞭解哪些知識纔能實施HPI，以及實施HPI的基本工具和方法；第二個目標是展示HPI在組織中如何得以應用。本書的目標讀者非常廣泛，包括想瞭解HPI的教師、人力資源從業人員、各級經理、公司員工、大學生，以及其他任何想瞭解HPI在一個組織中如何改進以及改進多少的人。

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員工績效改進 在線電子書 讀後感

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