The world's most popular job-search book is updated for 2014 to tailor its long-trusted guidance with up-to-the-minute information and advice for today's job-hunters and career-changers.
In today's challenging job-market, the time-tested advice of What Color Is Your Parachute? is needed more than ever. Recent grads facing a tough economic landscape, workers laid off mid-career, and people searching for an inspiring work-life change all look to career guru Richard N. Bolles for support, encouragement, and nuts-and-bolts guidance on landing a job. Combining classic elements like the famed Flower Exercise with updated advice on social media and search tactics, this revised edition outlines what works--and what doesn't. Bolles demystifies the entire job-search process, from resumes to interviewing to networking, expertly guiding job-hunters towards their dream job.
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这本书的语气和风格非常独特,它有一种老派的、毫不妥协的专业精神。它不跟你玩那些虚头巴脑的励志口号,而是直接抛出残酷的现实:改变是困难的,需要严谨的规划和持续的努力。我尤其喜欢它在处理“失败”和“不确定性”时的态度。它没有试图掩盖求职过程中的挫折感,反而将其视为数据收集的一部分。书中提供的各种工具和工作表(Worksheets)是真正的宝藏,它们迫使你面对那些你可能一直逃避的问题,比如你最讨厌的工作场景是什么,以及你愿意为了什么目标放弃多少舒适区。我花了数周时间完成了所有的评估练习,那种感觉就像完成了一次密集的心理治疗,但结果却是非常实用的职业定位。对于那些习惯了线性思维的人来说,这本书可能需要一个适应期,因为它要求你跳出既有的框架,进行横向和纵向的双重思考。但只要坚持下来,它为你打下的基础将无比坚固,足以支撑你未来十年的职业发展。
评分我发现这本书的哲学深度远超我的预期。它不仅仅是一个求职工具箱,更像是一本关于工作伦理和人生意义的探讨。它反复强调,职业选择不应该仅仅基于薪水或头衔,而应该根植于你对世界的看法和你希望留下的印记。这一点在当前这个快速变化、工作性质日益流动的时代显得尤为重要。当我阅读关于“信息面试”(Informational Interviewing)的章节时,我意识到,这不仅仅是为了套取工作信息,更是一种建立有意义人际网络和验证职业假设的途径。作者的建议非常注重质量而非数量,鼓励读者建立深度、高质量的职业关系。这种“慢下来,看清楚”的节奏,与现代社会推崇的“快餐式”职业变动形成了鲜明对比,也正是它能够提供持久价值的原因所在。这本书教会我,真正的职业安全感来自于你对自身能力和价值的清晰认知,而不是外部环境的稳定。
评分对于那些有一定职业经验,但感到自己陷入“职业倦怠期”的人来说,这本书的价值尤为突出。它不像初入职场的求职指南那样,只关注如何进入一个行业;它更侧重于如何有意识地设计你的下一阶段旅程。我身边许多同事在尝试换工作时,只是简单地从一个类似的职位跳到另一个类似的职位,结果依然感到不满。这本书提供的框架,特别是关于如何识别和锁定那些能够最大程度发挥你的“可转移技能”与“个人激情”交叉点的领域,为我们提供了一个更具战略性的视角。我特别欣赏它在处理“技能与头衔脱钩”这一复杂概念时所展现的清晰度。它真正地让你学会用“解决问题”的能力而不是“过去的职位名称”来定义自己。总而言之,这是一部需要反复阅读、深入实践的里程碑式著作,它不是让你轻松找到一份工作,而是让你有能力去创造一份符合你灵魂深处期待的事业。
评分坦白说,初次翻开时,它的排版和信息密度让我有些望而却步,感觉像在啃一本学术专著,而不是一本实用的指南。但一旦我沉下心来,按照它推荐的节奏去消化内容,那种豁然开朗的感觉是无与伦比的。它最大的价值在于其系统性和逻辑性,将一个通常被认为非常主观和情绪化的过程——职业转型——变成了一个可操作、可量化的项目管理流程。书中对于市场分析和信息收集部分的讲解尤其精妙,它鼓励读者跳出传统的招聘网站思维定式,去发掘那些“隐藏的工作市场”。这种“侦探式”的求职方法,让我看到了许多之前从未触及的潜力领域。对我来说,它不仅仅是一本关于找工作的书,更像是一本关于如何进行深度自我认知和策略规划的教材。我曾尝试过其他几本“成功学”式的指南,它们往往只关注简历和面试技巧的表面功夫,但这本书却直指核心——你到底是谁,你真正想为谁服务,以及如何有效地将你的独特价值推销出去。这种深度,让人肃然起敬。
评分这本书简直是职业探索领域的百科全书,厚重却不失亲切感,里面的步骤分解得极其细致,仿佛作者就是你身边的资深职业顾问,一步步引导你剥开层层迷雾,直达内心深处对“理想工作”的渴望。我特别欣赏它不急于推销快速致富或“找到完美工作”的空洞口号,而是极其扎实地教你如何进行自我盘点。那些关于技能的分类、兴趣的挖掘、以及价值观的排序练习,做得非常深入,耗费时间,但绝对物有所值。读完前几章,我对自己过去的工作经历都有了一种全新的理解,原本以为是无关紧要的小事,现在看来都是构建未来职业蓝图的重要基石。它不只是告诉你“应该做什么”,更重要的是,它教会你“如何思考”在职业选择中的每一个决策点。如果你正处于一个十字路口,感到迷茫和不知所措,这本书提供的是一张详尽的地图,而不是一张模糊的指示牌,它要求你付出努力去绘制自己的航线,这种赋权感是市面上许多同类书籍无法比拟的。我甚至买了两本,一本用来做笔记,一本保持原样,以备查阅。
评分还行。这种针对实际应用的册子读读反正没什么坏处
评分还行。这种针对实际应用的册子读读反正没什么坏处
评分实用性和可读性比前面几版差了很多,这本书彻底沦为了帮你如何写简历应对面试的书,而不是引导你怎么认识自己的长处特长喜好,思考职业方向的书
评分还行。这种针对实际应用的册子读读反正没什么坏处
评分还行。这种针对实际应用的册子读读反正没什么坏处
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