劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国法制出版社

作者:本社

出品人:

页数:303

译者:

出版时间:2007-8

价格:19.00元

装帧:

isbn号码:9787802261761

丛书系列:

图书标签:

• 劳动法
• 劳动报酬
• 劳动待遇
• 劳动维权
• 法律手册
• 工资支付
• 工伤赔偿
• 劳动争议
• 解除劳动合同
• 权益保障

《中国经济特区发展与法律保障研究》 图书简介 导言：时代脉动与制度创新 本书深入探讨了中国改革开放进程中，经济特区（Economic Zones, EZs）作为国家战略支点的历史演进、功能定位及其所依赖的法律框架。自1980年代设立深圳、珠海、汕头、厦门四大经济特区以来，特区不仅是实践市场经济体制的“试验田”，更是推动区域经济增长和制度创新的重要引擎。然而，特区的成功发展并非仅依赖于政策红利，更关键在于一套与之相适应、且能提供稳定预期的法律保障体系。本书旨在全面梳理这一复杂的互动关系，剖析特区在特定历史时期所享有的立法权、行政管理权限，以及在吸引外资、要素流动、知识产权保护等方面所建立的特殊法律制度，并对其长期可持续性进行审视。 第一部分：经济特区的历史建构与法律逻辑 第一章：特区的诞生：历史背景与理论基础 本章追溯了特区设立的国际经验与国内动因。重点分析了邓小平“摸着石头过河”的改革哲学在特区实践中的具体体现。特区首先是政治意愿的产物，其次才是法律制度的构建。我们详细考察了1980年代初中央赋予地方的“特殊经济区域条例”的法律性质，探讨了这些早期规范如何以“特别行政区”或“经济特区”的名义，在国家统一的法律体系之外，进行“微调”和“先行先试”。分析聚焦于特区在财税、金融、土地使用等核心领域的自主决策权，这些权限是如何通过中央授权而非全面立法权来实现的。 第二章：立法权力的边界与扩张 特区法律制度的核心张力在于中央立法权与地方（特区）创制权之间的动态平衡。本书系统梳理了《经济特区条例》（1988年）及后来的《深圳经济特区条例》（1992年修订版）等重要法律文件，详细界定了特区在哪些领域拥有制定“地方性法规”的权限，以及这些法规在与国家法律冲突时的效力层级问题。我们运用比较法律分析方法，对比了深圳、上海浦东新区、海南等不同类型和发展阶段的特区在立法实践上的差异，特别是对那些涉及金融开放和产业引导方面的创新性法规进行了细致的案例分析，揭示了特区在“不与国家法律相抵触”的前提下，如何实现制度的“差异化”供给。 第二部分：外向型经济发展中的法律工具箱 第三章：外商投资的法律契约与激励机制 特区早期发展的主要驱动力是吸引外资。本章深入分析了外商投资法（包括早期的《中外合资企业法》等）在特区的具体落地情况。重点研究了特区为提高投资便利化水平而采取的行政程序简化、税收优惠政策的法律基础。我们考察了特区在知识产权保护方面的探索，分析了特区法院在处理涉外知识产权纠纷时如何借鉴国际惯例，以及这些早期探索对国家知识产权保护体系完善所产生的反馈效应。此外，本部分也剖析了土地使用权的有偿转让制度如何在特区率先建立，以及这一制度对房地产市场和城市化进程的深远影响。 第四章：金融自由化与风险防范的法律尝试 面对改革开放初期资本账户管制的现实，特区在金融领域承担了重要的“试验”角色。本书详细阐述了外汇调剂中心、保税区金融业务的法律定位。分析了特区在建立现代企业制度过程中，对公司治理结构、破产制度改革的早期尝试。这些尝试往往走在国家层面的立法之前，涉及到如何以法律形式规范非国有资本的引入和退出，以及如何防范资本外流和金融风险的法律预警机制。 第三部分：区域一体化与法律体系的成熟 第五章：制度的“溢出效应”与法律的全国推广 随着特区经验的成熟，其制度创新开始向内地推广。本书探讨了“溢出效应”的法律路径——即特区的成功经验如何转化为国家层面的法律修改和政策制定。以深圳特区为核心，分析了其在行政审批制度改革、政府职能转变等方面的实践，如何催生了国家层面的《行政许可法》等重要立法。同时，本章也审视了特区在应对经济高速增长带来的环境压力、社会治理挑战时所建立的社会管理和环境法律规范，并评价了这些地方性规范对国家治理现代化提供的参考价值。 第六章：特区法律制度的可持续性与未来挑战 进入新世纪，随着中国加入世界贸易组织（WTO）和国家整体法制水平的提高，特区原有的“特殊性”正在被“普遍性”所取代。本书探讨了特区法律体系面临的挑战：如何从“政策驱动”向“法治驱动”转型？如何平衡特区在国际竞争中的先行优势与维护国家法律统一性的要求？我们对自贸区（FTZ）概念的兴起与特区制度的演变进行了比较分析，指出未来特区法律保障的重点将转向更高水平的制度开放、更严格的法治环境建设以及与国际经贸规则的深度对接。 结论：法治保障下的中国式现代化 本书总结认为，中国经济特区的成功是制度创新与法律保障协同作用的结果。特区不仅是经济奇迹的发生地，更是中国特色社会主义法律体系在特定历史阶段的生动试验场。对特区法律实践的研究，是理解中国渐进式改革模式和法治建设路径的关键视角。 本书特色： 案例驱动： 结合大量特区具体法规和司法判例进行深度剖析。 历史纵深： 贯穿特区三十余年的法律制度变迁轨迹。 理论扎实： 运用法律社会学、比较行政法等理论工具，构建特区法律保障的分析框架。 适用对象： 法律专业人士、经济政策研究者、区域发展规划人员、对中国改革开放史感兴趣的读者。

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这本《劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册》的封面设计，用一种比较内敛却又不失专业感的设计风格，吸引了我的目光。当我开始翻阅这本书的时候，我惊喜地发现，它并不是那种堆砌法律条文的枯燥读物，而是真正地从我们普通劳动者的角度出发，去思考和解答我们在工作中最关心的问题。我尤其对书中关于“年休假如何休”、“病假工资怎么算”以及“工伤赔偿的流程”这些章节充满了好奇。我一直觉得，我们努力工作，理应获得应有的回报和保障，但有时候，就是因为对相关法律法规的不了解，让我们的权益受到侵蚀。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师，用最通俗易懂的语言，教会我如何在遭遇不公时，有理有据地维护自己。这本书的出现，无疑为我们这些职场上的普通人，提供了一盏指引方向的明灯。

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这本《劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册》的封面设计就给人一种沉稳而可靠的感觉，淡雅的蓝灰色调搭配简洁的字体，透露出专业和严谨。我最近刚收到这本书，翻开目录，就能感受到作者在梳理内容上的用心。虽然我还没有深入阅读，但从目录的编排来看，这本书显然是为普通劳动者量身打造的，避免了晦涩难懂的法律条文，而是从我们日常最关心的问题出发，比如工资、加班费、年假、社保、甚至是解雇补偿等，都做了细致的罗列。我尤其对其中关于“欠薪追讨”和“劳动合同陷阱”的章节充满了期待。我们工作辛苦，但有时候因为不了解相关规定，权益受到了损害，维权之路就变得异常艰难。我希望这本书能像一位经验丰富的律师朋友，用最通俗易懂的语言，教会我如何识别风险，如何收集证据，如何通过合法途径维护自己的劳动报酬和各项待遇。它不是一本冷冰冰的法律工具书，更像是一本贴心的指南，帮助我们在职场中更加自信和有底气。

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拿到这本《劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册》之后，我迫不及待地翻阅起来，虽然还没来得及细读全文，但从它整体的脉络和选取的案例来看，这本书的实用性绝对毋庸置疑。我之前也接触过一些劳动法律方面的书籍，但很多都过于学术化，对于我这种非法律专业背景的普通打工者来说，读起来确实有些吃力。而这本手册不一样，它在内容的选择上，似乎更加贴近我们这些基层劳动者在实际工作中可能遇到的各种情况。我注意到里面专门开辟了关于“工资支付周期与形式”以及“经济补偿金的计算方法”的篇幅，这正是我目前最感到困惑和需要了解的。我一直觉得，了解这些最基本的劳动权益，是保护自己的第一步，避免因为无知而被剥削。这本书的封面设计也显得非常亲民，没有那种拒人于千里之外的专业感，反而有一种“我就是来帮你解决问题的”的诚意。

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初拿到《劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册》，首先吸引我的是它封面那种沉静而专业的视觉风格，没有过多的修饰，却传递出一种值得信赖的信号。在打开书本的一瞬间，我立刻被其清晰的结构和详尽的目录所吸引。这本书似乎真正站在了普通劳动者的角度，将那些可能令人望而生畏的法律条文，转化成了我们日常工作中能够直接应用的知识点。我非常关注其中关于“加班费如何计算”和“试用期权益保障”的部分，因为这些都是我们在职场中经常会遇到的，也常常是引发争议的焦点。我期待这本书能够用最直白、最易懂的方式，为我解答这些疑问，并且能够提供一些具体的操作指南，比如如何收集和保存相关证据，以及在发生纠纷时，有哪些可行的维权途径。总的来说，我感觉这本书更像是一个随身携带的劳动维权“智囊团”。

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《劳动报酬与待遇-劳动维权法律手册》这本书的封面设计，简洁大气，透露出一种严谨而权威的气质。我拿到这本书后，立刻被其内容所吸引。它不同于那些晦涩难懂的法律专著，而是以一种非常贴近我们普通劳动者生活和工作实际的方式，来阐释劳动报酬和待遇相关的法律知识。我特别关注书中关于“解除劳动合同的补偿金”、“工龄如何计算”以及“不当解雇的法律后果”等章节。我一直认为，了解这些基本的劳动法律常识，对于我们维护自身权益至关重要，能够让我们在工作中更加有底气，避免因为不了解而遭受不公平的待遇。这本书的出现，无疑为我们这些普通劳动者提供了一个非常宝贵的学习和维权工具。

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