企業要發展，需要從哪些資源方麵尋求突破？員工很努力，他們還有潛力可挖嗎？
員工是企業最寶貴的資源，是讓企業在競爭中脫穎而齣的驅動器。但有時，員工忙碌似乎提升效益空間不大；或者管理者明知有提升空間，也苦尋不到有效的方法。據研究，大多數員工在工作中的錶現僅實現瞭他們實際能力的30％，還有70％的潛能有待挖掘。本書所提供的激勵員工的十大方法，就是打開這座寶藏的鑰匙。
員工激勵是一項係統工程，由權力、目標、參與、培訓、晉升、情感、榮譽、榜樣、挫摺和競爭等十個方麵構架而成，既有完善員工激勵製度的方法指導，又有激勵員工的技巧展現。有效激勵員工是領導智慧和管理藝術的集中體現，任一層級的管理者，都能從本書中找到閤適的潛力挖掘方法。
本書提供的一套科學和人性化的激勵員工的辦法，能最大限度發揮員工的創造力，讓員工和企業雙嚮受惠。隻要激勵到位，每個人都是太平洋，每個人都是喜馬拉雅山！
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主題是激勵員工的方法有哪些。錢權感 隨手拿起的書
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