图书目录大全

 windowsfront.com logo

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

人力资源管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
赵志泉 作者
上海财大
译者
2007-8 出版日期
323 页数
25.00元 价格
丛书系列
9787810989893 图书编码

人力资源管理 在线电子书 图书标签:  

喜欢 人力资源管理 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-20

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


人力资源管理 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

人力资源管理 在线电子书 著者简介

人力资源管理 在线电子书 图书目录

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

人力资源管理 在线电子书 图书描述

与现有的《人力资源管理》教材相比，本书具有四方面的特点：第一，增加劳动关系方面的内容。处理好劳资关系是企业稳定发展的基础。随着劳动者主权观念的深入与企业员工参与公司剩余索取权与控制权的分配，21世纪的劳资双方既呈现出利益上的竞合性，既因为存在矛盾而竞争，同时又为共同利益而合作。我们根据国内外人力资源管理内容研究的新趋势，将劳资关系纳入教材写作框架。第二，增加了国际人力资源管理方面的内容。后WTO时代，中国企业与跨国公司共同竞争于全球经济舞台。面临国际人力资源管理本土化趋势，我们必须对国际人力资源管理的基本内容有较为详细的认识。因此，本书对国际人力资源管理的研究成果进行专章介绍。第三，人力资源管理的各种方法成为本书的核心内容。人力资源管理是一门实践性、工具性极强的学科，人力资源管理的各种方法，例如，各种绩效考核方法、薪酬设计方法不仅适用于企业管理，对各级政府、事业单位也有重要的借鉴与参考价值。因此，本书将对人力资源管理的各种方法进行重点介绍。第四，理论与实践相结合。在一些实务性较强的章节，我们增加了实用性图表，以便增加学生的直观感受，帮助其巩固所学知识。

人力资源管理 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

人力资源管理 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


人力资源管理 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有