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生.長-企業文化建設全程解析
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付立紅 作者
第1版 (2007年4月1日)
譯者
2007-4 出版日期
317 頁數
39.0 價格
平裝
叢書系列
9787501780082 圖書編碼

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發表於2024-11-14

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生.長-企業文化建設全程解析 在線電子書 著者簡介

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生.長-企業文化建設全程解析 在線電子書 圖書描述

企業文化源於人性。文化管理是企業的高級管理。有“文”纔可以“化”。有“理”纔可以“管”；因“文”而“理”易行，因“化”而“管”暢通：“文”、“理”互動，彼此爭相輝映；“管”、“化”同行，兩者相得益彰。企業文化建設如同樹木生長。選種、育苗，是“生”，栽培、照料，是“長”；明確企業價值理念、形成完整的有機體係，是“生”，將理念內化於心、滲透於製、外化為行、顯化於物，是“長”。企業文化建設的兩個“農夫觀點”：一，“種瓜得瓜，種豆得豆”。企業文化建設如同農夫種田一樣，播什麼種，結什麼果，種瓜不會得豆，種豆不會得瓜，首先要有文化的“優生優育”；二：“一分耕耘，一分收獲；不想耕耘，彆想收獲”，企業文化建設沒有捷徑，“你對不起地皮。地皮就對不起你的肚皮”。建設企業文化要遵循文化成長的內在機理，文化成長必須貫徹“一二三四”法則。以提升管理為中心，抓住兩個關鍵，統籌三個階段，突破四個環節。

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