本书理论与实践相结合，重点论述了我国人事改革与发展，基层干部选拔与任用，人才培养与管理以及公务员队伍建设等内容。本书既注重吸收了国内外理论成果，也注重对人事制度改革创新成果及先进管理经验的总结，更注重将成功的经验、模式提升到理论的层次，并增强其落实到实际工作的可行性，从而为我国人事制度改革，基层干部选拔与任用，人才培养，公务员队伍建设与管理等提供了理论上的支持和操作上的指导。
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