Resolving Social Conflicts

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出版者:American Psychological Association (APA)
作者:Kurt Lewin
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:1997-02
价格:USD 19.95
装帧:Paperback
isbn号码:9781557984159
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 社会冲突
  • 冲突解决
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 谈判
  • 调解
  • 心理学
  • 社会学
  • 问题解决
  • 危机处理
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具体描述

跨越鸿沟:群体动力学与冲突的建设性管理 作者: [此处可填入虚构的作者姓名] 译者: [此处可填入虚构的译者姓名] 出版社: [此处可填入虚构的出版社名称] 出版日期: [此处可填入虚构的出版年份] --- 内容简介: 在全球化、快速变革和文化多元性日益增强的今天,社会冲突已成为我们理解和塑造共同未来的核心议题。本书《跨越鸿沟:群体动力学与冲突的建设性管理》并非一本侧重于具体案例分析或法律调解技巧的教科书,而是一部深入探索社会冲突的深层心理学基础、结构性根源以及如何通过系统性的群体动力学干预实现可持续和解的理论与实践指南。 本书的核心论点在于:社会冲突的解决,不能仅仅停留在表面的妥协或权力的分配上,而必须触及冲突群体内部的身份认同危机、历史创伤的集体记忆以及权力结构的失衡。作者以社会心理学、人类学和组织行为学的交叉视角,构建了一个多维度的冲突分析框架,旨在揭示“为什么我们难以理解彼此”的根本原因。 全书分为四个主要部分,层层递进,引导读者从微观的个体互动深入到宏观的社会系统层面。 第一部分:冲突的潜流——深层结构与心理机制 本部分首先挑战了传统上将冲突视为“理性决策失误”的观点。作者认为,许多看似不可调和的社会矛盾,其动力源于“身份安全感”的威胁。我们首先探讨了“内群体偏爱与外群体排斥”的进化心理学基础,并将其映射到当代社会现象,如政治极化、族群间的刻板印象固化。 重点章节包括: “镜像叙事”的陷阱: 分析冲突双方如何构建截然相反但同样坚固的“受害者”叙事,以及这种叙事如何阻碍了共情的发生。 集体创伤与代际传递: 深入研究历史事件(如战争、不公正待遇)如何通过文化仪式、教育体系和家庭代际关系,转化为持续影响群体行为的隐性压力。 象征性暴力与污名化: 探讨语言、符号和媒体在构建和维持社会等级制度中的作用,以及如何通过剥夺他者的人性(Dehumanization)来为冲突的升级提供心理合理性。 第二部分:群体动力学的透镜——系统与互动的解析 本书的第二部分转向群体内部的动态过程,重点关注群体边界、凝聚力与领导力的角色。作者引入了组织行为学中关于“去个体化”的概念,并将其应用于大规模社会运动中。 边界的刚性与柔性: 研究群体边界是如何形成、被捍卫,以及在何种条件下可以被渗透。这部分强调了“中间人”或“桥梁角色”在打破僵局中的关键作用。 异议的压制与群组思维(Groupthink)的社会蔓延: 分析在一个高度认同的群体中,异议声音是如何被边缘化或内化,从而导致群体决策的系统性偏差。这对于理解政府或社会运动中的僵局至关重要。 情感传染与群体唤醒: 探讨恐惧、愤怒和希望等情绪如何在群体中快速扩散,并分析如何引导这种高强度的群体能量,使其导向建设性行动而非破坏性爆发。 第三部分:建设性干预的蓝图——超越调解的范式转换 不同于传统的谈判技巧手册,本书提出的解决方案是结构性、关系性的干预模型。作者主张,有效的冲突管理必须同时作用于“问题”和“关系”两个层面。 关系修复的“共同任务”框架: 介绍了一种超越传统“利益交换”的模式,即引导冲突群体共同参与一项需要双方紧密合作才能完成的、具有高度社会价值的任务(例如,共同应对环境危机或公共卫生挑战)。这旨在通过共同的“外部焦点”来重新定义彼此的关系。 “转换性对话”的实践: 详细阐述了如何设计和引导超越指责的对话空间。这包括教授倾听的深度技巧——倾听不仅仅是理解对方的观点,而是识别对方叙事背后的未满足的价值和基本需求。 重建信任的阶梯模型: 信任的重建是长期的过程。本书提出了一个分阶段的模型,从最小的、低风险的合作开始,逐步升级到更深层次的承诺,强调“行为先于态度的转变”。 第四部分:社会生态与可持续的和平架构 最后一部分将视角提升至社会治理层面,探讨如何在制度和文化层面建立起预防未来冲突的机制。 教育系统的角色: 如何在基础教育中嵌入“批判性共情”和“多元身份认同”的教育,以培养下一代具有更高冲突适应能力的公民。 制度性包容与权力再分配: 探讨政治制度设计如何通过确保少数群体在决策过程中的有效参与权,来系统性地降低结构性冲突的发生率。这要求对现有的代表性机制进行深刻反思。 从冲突到变革的韧性: 总结冲突并非总是需要被“消除”,而可以被“导向”。成功的社会转型往往是从尖锐的冲突中提炼出社会需要变革的信号。本书鼓励读者将冲突视为社会系统发出的“高烧警报”,而不是单纯的“敌人”。 本书的语言风格严谨、富有洞察力,避免了空泛的理想主义,而是扎根于扎实的社会科学研究。它旨在为政策制定者、社区组织者、教育工作者以及任何希望更深刻理解并积极参与复杂社会互动的读者,提供一套全面且具有操作性的思维工具。阅读本书,您将获得的不只是解决当下争端的技巧,而是构建一个更具韧性、更能容纳差异的社会形态的宏大视野。

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目录信息

读后感

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用户评价

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我通常对这类主题的书籍持保留态度,因为它们往往会陷入一种“理想化”的陷阱,总是在描绘一个所有人都理性、所有人都愿意合作的完美场景。但这本书的真诚之处在于,它毫不避讳地探讨了冲突的“阴暗面”——那些根深蒂固的偏见、无法言说的权力结构,以及人们在压力下表现出的非理性行为。特别是关于“权力动态平衡”那一节,作者深入分析了在等级森严的组织中,处于弱势的一方如何运用“软性抵抗”和“议程设置”来争取话语权,这简直是为职场中的“小人物”提供了一份精妙的生存指南。我发现自己过去总是在用“对等原则”去衡量冲突,期望双方能站在同一起跑线上解决问题,但现实往往是,资源和地位的不对等才是冲突的核心症结。这本书没有提供“一招鲜吃遍天”的速效药,反而引导读者去理解和接受冲突的复杂性和持久性,教会我们如何在不完美的环境中,找到最可持续的平衡点。这种务实到近乎有些残酷的视角,反而给了我更大的信心去面对现实中的棘手问题,因为它不再试图粉饰太平,而是直面泥泞。

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坦白讲,我是一个对流程和结构有强迫症的人,我需要清晰的步骤和可量化的指标。这本书在结构设计上恰到好处地满足了我的需求。它将整个冲突解决过程划分为了“预警识别”、“介入分析”、“策略选择”和“后续维护”四个阶段,每个阶段都有明确的检查清单和推荐的工具包。尤其值得称赞的是,它推荐的分析工具并非那些复杂的数学模型,而是类似于“冲突地图绘制法”和“核心需求矩阵分析”,这些工具直观易懂,即便是非专业人士也能迅速上手。我曾经参加过一次企业内部的调解培训,那些方法晦涩难懂,学完后不知如何运用。但这本书不同,它把复杂的问题拆解成了可以逐步攻克的子任务。例如,在“策略选择”部分,作者根据冲突的类型(如资源争夺型、价值认同型)自动匹配不同的谈判策略,这种“if-then”的逻辑结构,极大地提升了阅读后的应用效率。它让我感觉,解决冲突不再是一门玄学,而是一门可以被系统学习和掌握的技能。

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这本书给我带来的最深层的影响,是关于“同理心”的重新定义。在我的传统认知里,同理心意味着“感同身受”,是把自己的情绪代入到对方身上。但这本书挑战了这一点,它强调,真正的同理心是“认知上的理解”,即清晰地认知对方的动机和感受,但不一定需要自己也去感受相同的情绪,这反而有助于保持冷静和客观。作者通过大量的神经科学研究作为支撑,解释了情绪共鸣在某些情况下反而会加剧冲突的合理性。我曾经因为过度共情而陷入他人的情绪泥潭,无法做出有效的判断。这本书提供了一种更“安全”的同理心实践方式——保持距离的理解。这种理论上的突破,让我对如何处理高强度情绪冲突有了全新的视角。它教会我,关心对方的感受,和被对方的感受裹挟,是两回事。这不仅适用于工作场合,对个人边界的维护也至关重要。读完之后,我感觉我的情绪防火墙建立起来了,更加坚固而有韧性。

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这本书,说实话,拿到手上的时候,我还在犹豫,毕竟市面上的“如何解决冲突”的书籍汗牛充栋,大多都是千篇一律的理论堆砌,读起来枯燥乏味,真正能落到实处的少之又少。然而,当我翻开扉页,看到作者用一种近乎讲故事的笔法切入时,我立刻被吸引住了。它并没有一开始就抛出复杂的模型或者晦涩的术语,而是从几个极其贴近生活的案例入手——比如邻里间的噪音纠纷,再比如团队内部因工作风格不同而产生的摩擦。这种代入感极强,让我感觉作者不是高高在上的理论家,而是坐在我对面,和我一起分析问题的伙伴。尤其让我印象深刻的是其中关于“倾听的艺术”那一章,它详尽地拆解了无效沟通的几种常见模式,并提供了非常具体的、可操作的“暂停与确认”技巧。我尝试在最近一次家庭会议中运用了这些方法,效果立竿见影,那种从剑拔弩张到心平气和的转变,真是让人难以置信。这本书的优势在于,它将心理学理论巧妙地编织进了实际操作的流程中,使得每一个步骤都有其坚实的理论基础支撑,读起来既有深度,又不失实用性,远超我预期的那种“鸡汤式”的安慰读物。

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从文字风格上看,这本书的叙述节奏非常流畅,几乎没有让人想要合上的地方。我最欣赏的是它在跨文化交流冲突的处理上所展现出的细致入微。作者似乎走遍了世界,用大量的跨文化案例来佐证观点,而不是仅仅停留在西方心理学框架内。例如,书中对高语境文化与低语境文化在冲突表达上的差异分析得极其透彻,我立刻联想到了我之前与亚洲客户合作时遇到的“面子问题”和“间接沟通”的障碍。这本书为我提供了一套全新的“解码器”,让我能理解那些看似无理取妙的反应背后,隐藏着怎样的文化逻辑。这种全球视野的拓展,让这本书的适用范围大大增加,它不仅仅是解决人际关系的工具书,更像是一本理解人类多样性的社会学读本。而且,作者的语言充满了画面感,他描述的对话场景,活灵活现,仿佛我就是那个在场的人,亲自体验着情绪的起伏和策略的博弈。这种沉浸式的阅读体验,是很多学术性著作所缺乏的。

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