《工作就是責任》提齣“工作就是責任”，將“責任”這個概念進行瞭深入、生動的具體闡述，提齣瞭“責任感的5項基本特徵”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。無論對於企業員工還是企業管理人員，都有很好的指導作用。
《工作就是責任》作者周永亮、李建立，一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人！一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織，不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕！
一個人有瞭責任心，纔能有激情、有忠誠、有奉獻，纔有成就一切事業的可能。著名管理大師德魯剋說：“責任保證績效。”一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對於員工來說，要提升工作的業績，必須提高自身的責任感；對於企業來說，提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。
責任保證績效。
——彼得·德魯剋
在鴻海，沒有管理，隻有責任。
——郭颱銘 鴻海集團董事長
《工作就是責任》是一本及時的好書，……在我看來，責任感是團隊的核心工作原則，一個沒有責任感的團隊注定是一個失敗的團隊，不管你團隊中的人多麼能乾！
——茅忠群 方太廚具公司總裁
責任心是一切行為的根本，是一切創造力的源泉。我們尊崇以人為本，而員工應以責任為本。
——夏禮成 寶勝集團董事長
具體描述
讀後感
题注：我是一名普通员工，我有责任感。但是我无法从我的角度把此书耐心的从头到尾细读一遍，看到最后只能草草结束。因为我对此书说说的观点无法认同。 工作要有责任，这句话说的没有错，但是要把这句话反过来说：工作就是责任，并且演绎成一本书，的确很难。 从书中可以看出作...
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评分拼湊和說教。兩個博士的作品。
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