空杯心态 在线电子书 图书标签: 空杯心态 职场 心态 励志 人生 吴甘霖 管理 培训
发表于2025-03-14
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一本洗脑的书,中间有个故事不错。一女的买了包薯条,当她拿一根薯条放在嘴中时,一男的一边以气愤的眼光看着她,一边将她的薯条放在了他的嘴中,就这样她一根他一根的将整包薯条吃完了,她这么想得怎么遇到这样一个极品呀,最后当她掏出口袋中的一包薯条,发现那个极品其实是她自己。
评分内容简单,就是叫人要谦虚
评分第一, 主动“空杯”。这样的人,必然会有最大最快的发展; 第二, 被动“空杯”。 这样的人,会小有发展,但是发展的速度和强度会大打折扣; 第三,拒绝“空杯”。这样的人,要么停滞不前,要么倒退,要么成为他人的绊脚石。
评分鸡汤书
评分没有空杯心态的人,基本就是还没活明白!要不就是不知天多高、地多厚!
吴甘霖 被誉为“中国培训第一人”,“中国管理培训七剑客”之一,首位在中央电视台举办成功学讲座专题节目,是享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。
吴甘霖在创新培训方面在全国名列前茅,并在海内外具有十分广泛的影响。其开设的各种创新课程,其服务对象包括全球服务业第一明星企业Service Master、红牛集团等著名企业、北京大学、清华大学等各个高级总裁班。此外,财政部等中央、国家机关的主要部委,不仅学习吴甘霖的有关课程,还让他编写有关干部创新培训的教材。人民日报、新华社、中央电视台等众多媒体,以“甘霖智慧旋风”等为题,对他纷纷报道。
在培训深受欢迎的同时,吴甘霖先生策划并出版的“甘霖智慧系列丛书”,深得广大读者青睐。机械工业出版社出版吴甘霖的《方法总比问题多》一书,名列2005年全国图书排行榜的第一名,2006年持续畅销,重印30多次,并被评为“2006年影响企业管理的10大团购书”。
《空杯心态:如何勇于放下不继超越》中的”空杯心态”是单位与个人的发展之魂。所谓”空杯心态”,就是要将心里的”杯子”倒空,将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空。因为一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有将心倒空了,才会有外在的松手和放下,才能拥有更大的成功与辉煌。这是每一个想发展的单位和人所必须拥有的最重要的心态。
三种状态,三种命运
1.主动”空杯”的人,必然会有最大最快的发展;
2.被动”空杯”的人,小有发展,但发展的速度和强度会大打折扣;
3.拒绝”空杯”的人,要么停滞不前,倒退,要么成为他人的绊脚石。
人人都应该”空杯”
因为,”空杯心态”能使你——
1.更快袖入职场环境,迅速从”自然人”转换为”单位人”;
2.实现职场超速发展;
3.倒空过去的优势,创造新的优势;
4.总能走出”光环”,永创生命与事业的最大辉煌!
年初的时候看了这本书,今天在收拾的时候又翻出来,突然想知道别人看了这本书是什么感觉。上网搜了一下,还是豆瓣上的评论比较多。 不看不知道,一看才知道,同一本书,大家的理解居然都不一样,千差万别。我自己看了之后,就觉得应该放下工作中的种种,不应该让现在的工作圈...
评分这本书我个人认为非常的好。它诠释了一个人想要有更大的超越,只有主动舍去原有的成就。以前的成就只是个过去式,未来还是不一定的。以前你的成就是如何的辉煌、如何的了不起,但并不能代表你己未来的成就。
评分前几天,一个同事给我讲了一个故事: 有一位老人年轻时爱上了故乡的一个倾国倾城的美丽少女,可后来由于什么事情离开了故乡。这一离就是他已经是白发入鬓!可他这辈子就再没爱过别的人,因为他的心里一直没有放下那个美丽脱俗的故乡女孩。 终于,一个电视台的一个节目组满...
评分忘掉过去?对大多数人来说不可能。经验在职场上发挥着很重要的作用,经验就是过去的积累,忘掉??呵呵。我本人接受不了。
评分"空杯"不仅仅是一种心态,更是一种行动的姿态。古人云:吐故才能纳新。知识和能力更新就在于不断地将已有知识及时更新,及时汲取。这本《空杯心态》正是提醒我们要及时/时时/处处吐故而纳新,常新。
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