信任的力量 在線電子書 圖書標籤: 自我修煉 人際關係 我鏡 管理經典 李欣頻推薦 mind
發表於2024-12-22
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《信任的力量》內容簡介:決定一切事業成敗、維護,甚至重建的最關鍵因素是:信任。你如何更快獲得成果取決於你周圍的人際信任!霍薩格對今天的頂級領導人做瞭實際調查,以此為依據展示給讀者:信任會産生戲劇性的成果,其功效可以放量。
為瞭改進人際關係、個人聲譽、事業守成、獲得收益和成果,你必須奠定八項信任基礎:
清晰:人們信任清晰,不信任模糊。
同情:人們信任關心他們的人。
人格:人們注意堅持正義的人,而不是投機取巧的人。
能力:人們信任有活力、有能力、切中肯綮的人。
堅持:人們信任在逆境中恪守承諾的人。
關係:人們喜歡追隨朋友、買朋友的東西、在朋友身邊。
奉獻:人們對成果有迅速的反應。
協調:人們喜歡看到小地方井井有條。
霍薩格告誡讀者,信任是任何人成功的基礎,你的問題是如何奠定這些信任基礎。一旦這些元素變成你性格的一部分,你的可信度就會滲透到周圍的所有人際關係圈內,你的事業就會有長足的進步。
信任可以改進,也可以毀壞任何事業、組織和關係。信任度越低;百業待興的時間就越長,代價就越高,所有有關人員的忠誠度就越低。相反,相互信任的環境能産生更大的創新、更高的士氣、更多的成果。領導人可信,纔能有追隨者。推銷員可信,纔能有買主。品牌可信,人們纔會多買東西、再次購買、並轉告他人。
商業和生活中的真正通貨不是金錢,而是信任。
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