Culture, Conflict, and Mediation in the Asian Pacific pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc

作者:Barnes, Bruce E.

出品人:

页数:194

译者:

出版时间:2007-8

价格:$ 32.77

装帧:Pap

isbn号码:9780761838388

丛书系列:

图书标签:

亚洲太平洋地区
文化
冲突
调解
国际关系
政治学
社会学
跨文化研究
区域研究
和平研究

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具体描述

The countries of China, Taiwan, Singapore, Japan, Korea, Malaysia, Philippines, Indonesia, and Thailand are brought together for the first time in an integrated and systematic work outlining each country's cultural themes, cultural practices, and preferred conflict resolution mechanisms. The new "ADR" processes and centuries-old mediation and conciliation systems used in these countries are compared with the evolving mediation and ADR systems, including facilitation in North America and the West. This comprehensive study analyzes the cultural "themes" commonly found in these countries' religious conflicts; and presents over 30 different stories, case studies, and conflict resolution scenarios from the region. Culture, Conflict, and Mediation in the Asian Pacific looks beyond traditional regional boundaries to group Hawai'i with the nine Asian countries as an example of mediation systems and cultural influence on the most "Asian" of the U.S. states (over 2/3 of the population of Hawai'i is Asian-American).

《文化、冲突与调解：亚洲太平洋地区的多维视角》本书深入剖析了亚洲太平洋地区复杂的文化景观，以及在这种多元背景下涌现出的各类冲突，并着重探讨了行之有效的调解策略。它并非一本笼统介绍该地区地理或历史的百科全书，而是聚焦于那些深刻影响人际互动、社会凝聚力乃至国际关系的文化维度，以及由此催生的调解实践。核心议题与切入点：文化的多样性及其张力：亚洲太平洋地区囊括了极为丰富的民族、语言、宗教、社会习俗和价值观体系。本书不泛泛而谈，而是选取了几个具有代表性的文化群体或文化特征，探讨它们在现代社会碰撞中所产生的摩擦点。例如，个体主义与集体主义的差异如何影响沟通方式和决策过程？传统权威与现代民主理念的融合过程中，是否存在固有的文化冲突？不同代际之间在价值观念上的鸿沟，又如何成为家庭、社区乃至工作场所矛盾的根源？本书将通过具体案例，揭示这些深层文化差异如何转化为可见的冲突。冲突的根源与表现形式：冲突的产生并非孤立现象，而是文化张力、资源争夺、历史遗留问题、政治意识形态差异以及经济发展不平衡等多种因素交织作用的结果。本书将辨析在亚洲太平洋地区，哪些类型的冲突尤为突出。这可能包括：民族与族群间的紧张关系：少数民族权益、身份认同认同危机、以及历史上形成的隔阂，如何在特定区域引发冲突。代际冲突：年轻一代对传统价值观的质疑、对新兴生活方式的追求，与长辈辈固守的原则之间的矛盾。性别角色与权力分配的冲突：在一些传统文化背景下，性别不平等如何导致妇女权益受损，并引发社会不满。宗教与世俗之间的张力：宗教信仰在现代社会中扮演的角色，以及不同宗教群体之间的互动，有时也会成为冲突的导火索。经济发展带来的冲击：快速的现代化进程，如何在不同文化群体中制造新的不平等，从而引发社会矛盾。调解的艺术与实践：面对上述复杂而多样的冲突，本书将重点探讨在亚洲太平洋地区被广泛采用或具有潜力的调解方法。调解并非简单的“和稀泥”，而是需要深刻理解冲突背后的文化逻辑，并运用具有文化敏感性的技巧。本书将涵盖：文化导向的调解模式：探讨不同文化背景下，人们偏好的沟通风格、解决问题的方式以及对“公正”的理解。例如，在一些集体主义文化中，侧重于维护群体和谐的调解方式可能比强调个人权利的调解方式更有效。社区与地方调解机制：关注那些根植于当地文化、由社区领袖或长者主持的非正式调解方式，并分析其在解决基层矛盾中的作用。正式调解机构的运作：考察在政府、非政府组织或国际机构框架下，如何设计和实施跨文化调解项目。调解员的角色与能力：强调调解员需要具备跨文化理解能力、同理心、倾听技巧、非暴力沟通能力以及对当地文化习俗的尊重。调解的挑战与局限：坦诚地讨论在实际调解过程中可能遇到的困难，例如文化误解、信任缺失、权力不对称以及政治干预等。本书的独特价值：本书最大的特点在于其“亚洲太平洋视角”。它不照搬西方调解理论，而是力求从该地区独特的文化土壤中提炼出具有普适性和实践性的调解智慧。作者通过大量的田野调查、案例研究和对当地学者的引用，力图展现一个真实、鲜活、充满活力的亚洲太平洋地区。读者将不仅仅是了解该地区存在冲突，更能理解这些冲突为何产生，以及如何在尊重和包容多样性的基础上，找到通往和平共处的路径。总而言之，《文化、冲突与调解：亚洲太平洋地区的多维视角》是一部关于理解、沟通与和解的著作。它为那些希望深入洞察亚洲太平洋地区复杂人际和社会动态的读者，提供了一个宝贵的分析框架和实践指南。本书适合对跨文化研究、冲突解决、国际关系、社会学、人类学以及对亚洲太平洋地区感兴趣的学者、政策制定者、非营利组织工作者和任何渴望促进和谐的个体阅读。它旨在激发思考，促进对话，并最终为构建一个更加理解与包容的亚洲太平洋地区贡献力量。