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傑剋.韋爾奇自傳(紀念版)

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(美)傑剋.韋爾奇(Jack Welch) 作者
中信齣版社
曹彥博 譯者
2013-6 出版日期
490 頁數
CNY 58.00 價格
Hardcover
叢書系列
9787508639727 圖書編碼

傑剋.韋爾奇自傳(紀念版) 在線電子書 圖書標籤: 傳記  管理  商業  管理學  人物傳記  自傳  傑剋韋爾奇  經管   


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發表於2025-01-22

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傑剋.韋爾奇自傳(紀念版) 在線電子書 用戶評價

評分

巴菲特推薦,他的性格有很大影響

評分

很震撼,有過工作經驗的人都應該讀一下

評分

看不懂!

評分

難怪這書會火。除瞭韋爾奇本身明星CEO的光環之外,這本書確實寫的也比較好讀,想必是用瞭非常有水平的ghost writer。印象最深的細節是韋爾奇在被記者提問對聯閤技術計劃收購霍尼韋爾時的反應和心理,現在看起來,霍尼韋爾這十幾年比GE成功得多,更覺得有趣。

評分

我很確定在那麼多人名麵前根本讀不懂~

傑剋.韋爾奇自傳(紀念版) 在線電子書 著者簡介

傑剋•韋爾奇

1960 年在GE公司開始職業生涯,1981年成為該公司的第八任董事長兼CEO,是該公司曆史上最年輕的董事長。在任期間,GE 公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他本人被譽為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當代最成功、最偉大的企業傢”。


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傑剋.韋爾奇自傳(紀念版) 在線電子書 圖書描述

1999年,全球享有盛譽的第一CEO傑剋•韋爾奇的這部自傳甫一問世,就吸引瞭世界的目光,並以700萬美元的天價創下瞭當時美國傳記齣版收入之最。如今,10年過去瞭,該書中文版的銷量也早已突破二百萬大關,成為企業傢傳記類圖書中少有的幾部必讀經典暢銷書之一。

以今天的標準看,這並非一部完美無缺、無懈可擊的傳記,然而卻是唯一一部韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個人傳記。在這本自傳中,韋爾奇首次透露瞭他的青年歲月、成長曆程、管理秘訣,以及如何開創瞭一種獨特的管理模式,幫助龐大多元的商業帝國擺脫龐大體製的痼疾,走上靈活主動的道路。他用自己特有的韋氏語言,把人生體悟、職業經曆、管理經驗巧妙地結閤在一起,織就瞭一部富有智慧、獨具韻味而又發人深思的管理傳奇。

一部堪稱“CEO聖經”的管理必讀書

20世紀美國最有影響力的管理書之一

全球管理領域經典巨著,20世紀美國《福布斯》最有影響力的管理書之一

中文版銷量超過二百萬冊

中信十年經典係列重裝再版,隆重推齣,精裝品質,收藏饋贈佳品

作者在這本書中想要告訴你:

◎ 商業更像一個世界級的大飯店,當你透過飯店廚房的門縫偷看時,那些食物看上去遠沒有裝在精美瓷器中、擺上飯桌的好。商業就是雜亂不清和混沌。在我們的廚房裏,我希望你們可以發現某些對你們實現自己的夢想有所幫助的事物。

◎ 並沒有什麼絕對真理或管理秘籍。我遵循的是對我行之有效的一些基本理念,比如誠信是其中最重要的。我總是相信最簡單、最直接的方法。這本書同樣也試圖展示給大傢:思路打開以後,一個企業,還有我們每一個人,可以從中得到一些什麼東西。

◎ “失敗乃成功之母”的真正含義。任何人的憧憬和夢想都不是直綫式發展的,我就是一個活生生的例子。這是一個幸運兒的故事。他沒有計劃,也沒有與眾不同,雖然磕磕絆絆,卻始終是在嚮前發展。就在世界上最著名的一個企業中,他生存下來,並且得以茁壯成長。這甚至還是一個美國小城市的故事。我從來沒有忘記自己的根,即使在我見識瞭一個前所未聞的世界之後也是如此。

◎ 這本書更應該是其他人已經經曆過的故事—成韆上萬聰明、自信心強、充滿活力的員工們互相學習如何打破舊工業世界,並朝著融閤生産、服務和技術的新興理念的方嚮發展。 他們的努力和他們的成功纔是我的徵途如此重要的主要原因。

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傑剋.韋爾奇自傳(紀念版) 在線電子書 讀後感

評分

说实话,这本书是我反复咀嚼才有了这么一点小感悟,但可能是全书的精华了。   韦尔奇不是一个管理者,而是一个领导者。   韦尔奇的很多想法,我觉得都不够现实。但是韦尔奇的最大优点就是相信这些理想化的愿景,着力去推广并呼吁人们去做到,不但这些想法最后实现了,...  

評分

对人的区别化对待是有效管理的重要手段:公司追求成为行业的领导者,每个人也要追求个人卓越和进步;每个人的动力,能力都是不一样的,应该区别对待;平等对待每个人只会让优秀的人感到愤怒; 而且如果一个人没有一个明确的更高的目标激励着他,他只会不满并且在做现有工作的质...  

評分

已经看过这本书了。 里面讲了大量的GE的企业管理方式法,一些市场方面的策略,作为管理学来,不失为一本好的教材。 我看了这本书后,一个最大的收获是:要找正确的人,来做正确的事。 对于一个企业来说,人,才是最关键的。我常常想到这本书里的这些话,来对比自己目前的处...  

評分

顺风/文 近日重读《韦尔奇自传》,更加感悟到韦尔奇经营管理中的大智慧,“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人...  

評分

“他回忆起我1981年在皮埃尔大酒店的发言,当时我告诉分析家们我的梦想是创造一家公司,这家公司可以使人的发展超出他们的极限。”(P345) 这是我在这本书中勾划的最后一条重点。 诚如你在杰克·韦尔奇原话中看到的那样,他将人作为第一生产力。在整本书中,或...  

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