工業文明的社會問題 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 社會學 現代性 人際關係學說 閱 統治 已買
發表於2024-11-25
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一去不返的江湖郎中主義。如果說安·蘭德是低智商哲學的代錶,梅奧就是低智商社會學的代錶。真後悔浪費瞭時間。
評分前兩章的整閤挺開眼界的 無新事 看看問題剛發生時他們說瞭啥
評分梅奧的貢獻不僅僅在於非正式組織這個名詞好麼 他對社會問題的反思值得今天的每個人反思與學習
評分一去不返的江湖郎中主義。如果說安·蘭德是低智商哲學的代錶,梅奧就是低智商社會學的代錶。真後悔浪費瞭時間。
評分前兩章的整閤挺開眼界的 無新事 看看問題剛發生時他們說瞭啥
《工業文明的社會問題》內容簡介:喬治•埃爾頓•梅奧是行為科學奠基人,他的理論主題是人類社會的協調與平衡。書中他開宗明義就強調:工業文明的根本問題,是工業的飛速發展導緻産生瞭社會的反常狀態。近代國傢都很重視科學技術的發展,卻忽視瞭更為本質的社會和人類問題。
“以人為本”是梅奧人際關係理論的核心思想。從梅奧開始,管理注重人的因素超越瞭設備的因素。盡管時代已步入21世紀,但人際關係學說仍然有著深遠的指導意義。
没看过费孝通版的,这版翻译跟机翻出来的效果半斤八两,专业词汇翻译前后不一致,一段话译完讲不出一个完整的意思,甚至一句话翻出来连语法都不对了,看得非常费劲……不能当做通俗读物阅读的书却印上了通俗读物的宣传封面,还不如看原文版,不推荐买这一版读。
評分作者在从事这本书研究的时代,正是工人的意识日益觉醒、工会组织日益发展,工人有组织地与雇主进行斗争的时期。同时,经济发展、周期性经济危机的加剧以及科学技术的应用,都对整个的社会造成了很大的冲击。传统的管理方法已经很难有效的控制工人,来提高生产效率、增加利润。...
評分作者在从事这本书研究的时代,正是工人的意识日益觉醒、工会组织日益发展,工人有组织地与雇主进行斗争的时期。同时,经济发展、周期性经济危机的加剧以及科学技术的应用,都对整个的社会造成了很大的冲击。传统的管理方法已经很难有效的控制工人,来提高生产效率、增加利润。...
評分没看过费孝通版的,这版翻译跟机翻出来的效果半斤八两,专业词汇翻译前后不一致,一段话译完讲不出一个完整的意思,甚至一句话翻出来连语法都不对了,看得非常费劲……不能当做通俗读物阅读的书却印上了通俗读物的宣传封面,还不如看原文版,不推荐买这一版读。
評分作者在从事这本书研究的时代,正是工人的意识日益觉醒、工会组织日益发展,工人有组织地与雇主进行斗争的时期。同时,经济发展、周期性经济危机的加剧以及科学技术的应用,都对整个的社会造成了很大的冲击。传统的管理方法已经很难有效的控制工人,来提高生产效率、增加利润。...
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