没有处不好的上司,没有管不了的下属 在线电子书 图书标签: 职场心理  DISC  非常有用的书  性格分析  心理学  适合阅读  阳亚菲  好书   

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非常有用的书

没有处不好的上司，没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的，并非变态，更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司，而那时候我并不清楚如何与他们沟通，更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天，当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后，我相信所有正常的上司都是可以沟通、合作的。不正常的上司极其罕见，恐怕你还真没有运气碰到，除非你有潜质中大奖。

有意思，职场用书。

职场需要看的书，挺管用的。

不错

刚刚经理找我谈话：小李，你来公司也有几个月了，表现都还不错。可是最近很多同事都向我反映，你说话的口气有问题，希望你改正下。我点了点头回到座位上，想到自己在公司一直都是小心翼翼，这样都会得罪人。难道这就是职场么？90后就这么不受待见！？越想越委屈，顺手又剥了个...  

这次作者的新书还是关于DISC性格分析的，教你处理职场的人际关系，不管碰到什么样的人都能用得上。 我有同学说他们的公司就是用DISCV性格分析做入职培训内容，而且也有越来越多的人开始接受和使用这一理论。  

汇编了很多案例，却未细心雕琢。书中非常多小故事小案例，读来生动。阅读感倒是爽快。但是一章读完，合上书，能记住什么内容？能记住什么应对建议？似乎并不凸显。更何况有部分章节，故事和案例并不对应。 内容编配略显混乱，比如16页下方和17页上方，其实要说如何与D上...  

在职场上混难免会遇见各种各样的人际问题，就是与上司和下属之间。现在职场会遇见各种性格的人，但是总的来说，还是只有那四种，就像书中所说的，每个人都不是单纯的某一种类型的人，但是要是每一种类型的人都会跟他们打交道，那最后都是一样的了。  

没有处不好的上司，没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的，并非变态，更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司，而那时候我并不清楚如何与他们沟通，更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天，当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后，我相信所有正常...