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沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬

簡體網頁||繁體網頁
陽亞菲 作者
譯者
2013-6 出版日期
186 頁數
36.00元 價格
叢書系列
9787545421101 圖書編碼

沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 圖書標籤: 職場心理  DISC  非常有用的書  性格分析  心理學  適閤閱讀  陽亞菲  好書   


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發表於2025-04-29

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沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 用戶評價

評分

職場朋友建議看一下

評分

職場

評分

有意思,職場用書。

評分

職場需要看的書,挺管用的。

評分

Good

沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 著者簡介


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沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 圖書描述

《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》內容簡介:DISC性格測評是全球知名的人力資源測評工具,被廣泛應用於世界500強企業中,近年來,DISC性格分析也被廣泛應用於培訓課程中,日益為大眾所知曉。《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》是作者繼暢銷書《性格決定領導力》之後推齣的姊妹篇,前者著眼於自我認知、自我管理,《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》則告訴讀者如何運用DISC進行職場關係管理,因人而異,因勢利導,增強溝通彈性。

書中收集瞭大量中西方職場人士的案例,真實可信;針對每種類型的上司和下屬,給齣瞭詳細的溝通建議和技巧,拿來就能用;幽默風趣的講述讓你捧起來就想一口氣讀完。

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沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 讀後感

評分

在职场上混难免会遇见各种各样的人际问题,就是与上司和下属之间。现在职场会遇见各种性格的人,但是总的来说,还是只有那四种,就像书中所说的,每个人都不是单纯的某一种类型的人,但是要是每一种类型的人都会跟他们打交道,那最后都是一样的了。  

評分

汇编了很多案例,却未细心雕琢。书中非常多小故事小案例,读来生动。阅读感倒是爽快。但是一章读完,合上书,能记住什么内容?能记住什么应对建议?似乎并不凸显。更何况有部分章节,故事和案例并不对应。 内容编配略显混乱,比如16页下方和17页上方,其实要说如何与D上...  

評分

不错的一本书,内容很好。    一道菜好吃不好吃是非常主观的判断。我喜欢的,不见得别人喜欢。有一次我参加聚会,特意买了我最爱吃的奶酪蛋糕过去,谁知道主人一见就皱起了眉头,后来才知道她最不喜欢吃奶酪蛋糕。同样,喜欢怎样的上司也是见仁见智的。当然,有的上司让许多...  

評分

一位朋友与其老板在沟通上总是有问题,彼此都带有相当大的成见,以致他们都会按照对对方的固有看法来诠释彼此的话。比如,她主动向老板表示愿意多承担一些管理职责。老板却说:“如果你承担了一些管理职责,却没有达到应有的绩效标准,这对你自己的整体绩效考核是不利的...  

評分

汇编了很多案例,却未细心雕琢。书中非常多小故事小案例,读来生动。阅读感倒是爽快。但是一章读完,合上书,能记住什么内容?能记住什么应对建议?似乎并不凸显。更何况有部分章节,故事和案例并不对应。 内容编配略显混乱,比如16页下方和17页上方,其实要说如何与D上...  

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