沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬 在線電子書 圖書標籤: 職場心理  DISC  非常有用的書  性格分析  心理學  適閤閱讀  陽亞菲  好書   

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職場上非常好的一本書

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之前在中層培訓的時候瞭解瞭這個工具，這次在看此書受益匪淺，準備再讀讀第一本《性格決定領導力》，人和人的溝通模式是不同的，從某種角度來說，溝通模式的不同來自於性格的不同，甚至是情緒和壓力也是因為溝通模式的不同帶來的。

之前在中層培訓的時候瞭解瞭這個工具，這次在看此書受益匪淺，準備再讀讀第一本《性格決定領導力》，人和人的溝通模式是不同的，從某種角度來說，溝通模式的不同來自於性格的不同，甚至是情緒和壓力也是因為溝通模式的不同帶來的。

没有处不好的上司，没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的，并非变态，更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司，而那时候我并不清楚如何与他们沟通，更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天，当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后，我相信所有正常...  

看过作者写的《性格决定领导力》，那本书卖得非常好，也有很多人推荐，就买来看了，觉得蛮好的。 这次作者的新书还是关于DISC性格分析的，教你处理职场的人际关系，不管碰到什么样的人都能用得上。 我有同学说他们的公司就是用DISCV性格分析做入职培训内容，而且也有越来越多的...  

这次作者的新书还是关于DISC性格分析的，教你处理职场的人际关系，不管碰到什么样的人都能用得上。 我有同学说他们的公司就是用DISCV性格分析做入职培训内容，而且也有越来越多的人开始接受和使用这一理论。  

一道菜好吃不好吃是非常主观的判断。我喜欢的，不见得别人喜欢。有一次我参加聚会，特意买了我最爱吃的奶酪蛋糕过去，谁知道主人一见就皱起了眉头，后来才知道她最不喜欢吃奶酪蛋糕。同样，喜欢怎样的上司也是见仁见智的。当然，有的上司让许多人都感觉不爽，有的上司只...  

这是是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇，前者着眼于自我认知、自我管理，《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理，因人而异，因势利导，增强沟通弹性。 书中收集了大量中西方职场人士的案例...