麻省理工斯隆商學院過程谘詢課Ⅰ 在線電子書 圖書標籤: 管理  谘詢  管理谘詢  過程谘詢  組織發展  學習  經營管理類  管理大師   

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我本人做過十多年的管理谘詢，讀過此書，深感“相見恨晚”。邊讀邊反思自己過往的顧問經曆，每每被沙因的觀點言中，拍案稱奇。最突齣的是過去不理解客戶的心理，比如溝通的平等原則，以緻被許多來自客戶方的假想所迷惑，不得要領，如果早些看到這本書，何至於做那些蠢事？！強烈推薦給谘詢圈的朋友，好好領悟沙因的智慧，改變你們的谘詢方式，發下你們的專傢姿態，踐行過程谘詢，對自己，對客戶，都是善莫大焉。 另：本書的封麵設計不敢恭維，看上去很什麼”MBA大全“之類的垃圾齣版物……但願隻是個人感覺吧

我有點覺得這是商業谘詢的「核心必讀書」，不知道有沒有懂行的來確認下

非常經典的著作，融入瞭心理谘詢和教練的基本理念，從ORJI模型到變革管理模型，化繁為簡，提齣很多有見解和思考的東西。

High level abstracted. Yet found it totally to the point just by reading last section. Consulting is the accumulation, the skill, the art.

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OD热起，本书在多个场合被推荐，薄薄的一本册子，内容却厚重、有分量。 建议读这本书之前，应该看一下沙因的《组织文化与领导力》，最好再有点个体与群体心理学的基础，如果对精神分析和心理咨询有一些了解，可能会更好。如果实战式咨询经验丰富，则另当别论。 对本人特别有...

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