麻省理工斯隆商學院過程谘詢課Ⅰ pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
埃德加•沙因，世界百位最具影響力的管理大師之一，企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人，同時也是享有國際聲譽的谘詢專傢。
他齣生於1928年，於1947年畢業於芝加哥大學教育係，1949年在斯坦福大學獲得社會心理學碩士學位，1952年在哈佛大學獲得博士學位，此後一直任教於斯隆商學院，目前為斯隆商學院的榮譽退休教授 。他率先提齣瞭“企業文化”的概念，奠定瞭企業文化研究的基礎。他的主要著作包括《沙因組織心理學》、《組織文化與領導力》、《麻省理工斯隆商學院過程谘詢課Ⅱ》等。
- 管理
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- 過程谘詢
- 組織發展
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- 經營管理類
- 管理大師
《管理大師經典係列:麻省理工斯隆商學院過程谘詢課1》是組織發展領域一部裏程碑式的著作，被無數企業的管理者、谘詢顧問奉為必讀的“聖經”。在這本啓示性的著作裏，管理大師埃德加•沙因開創性地提齣瞭“過程谘詢”的概念，即“為個人、團隊、組織和社區提供幫助過程中所用的一套理論和態度”。作者在書中列舉瞭大量實例，並且針對管理者和顧問提供瞭具體而實用的建議。
《管理大師經典係列:麻省理工斯隆商學院過程谘詢課1》旨在重申過程谘詢在企業管理中的可行性，介紹過程谘詢的新思路，為各行各業的管理者、谘詢顧問提供新方法，有效診斷和解決現代組織所麵臨的重要問題。
具體描述
讀後感
OD热起，本书在多个场合被推荐，薄薄的一本册子，内容却厚重、有分量。 建议读这本书之前，应该看一下沙因的《组织文化与领导力》，最好再有点个体与群体心理学的基础，如果对精神分析和心理咨询有一些了解，可能会更好。如果实战式咨询经验丰富，则另当别论。 对本人特别有...
評分OD热起，本书在多个场合被推荐，薄薄的一本册子，内容却厚重、有分量。 建议读这本书之前，应该看一下沙因的《组织文化与领导力》，最好再有点个体与群体心理学的基础，如果对精神分析和心理咨询有一些了解，可能会更好。如果实战式咨询经验丰富，则另当别论。 对本人特别有...
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用戶評價
比較適閤有基礎的
评分組織發展領域一部裏程碑式的著作
评分好書，對工作啓發很大，值得收藏
评分組織發展領域一部裏程碑式的著作
评分非常經典的著作，融入瞭心理谘詢和教練的基本理念，從ORJI模型到變革管理模型，化繁為簡，提齣很多有見解和思考的東西。
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